м громадянина можуть застосовуватися за періоди роботи до 1 Листопад 1999
Для підтвердження достовірності індивідуальних відомостей, що містять інформацію про роботу, пов'язану з лікувальною та іншою діяльністю з охорони здоров'я населення, перевіряються:
відповідність найменування організації або структурного підрозділу, в якому протікала робота, організації або структурному підрозділу, передбаченому названими Списками;
відповідність найменування займаної посади тій посаді, яка передбачена названими Списками;
правовий статус організації, наявність і дата державної реєстрації;
дані про роботу в сільській місцевості або селищі міського типу (робочому селищі);
дані про виконання роботи протягом повного робочого дня у випадках, передбачених Правилами від 22.09.99 N 1066;
дані про тривалість роботи протягом неповного робочого дня, а також про періоди навчальних, адміністративних відпусток без збереження заробітної плати і періодів відпусток по догляду за дитиною.
Для отримання відомостей про найменування та правовий статус організації або її структурного підрозділу розглядаються установчі документи (статут організації, установчий договір, постанова компетентного органу про її утворення, положення про структурний підрозділ) та свідоцтво про державну реєстрацію. Найменування структурного підрозділу може підтверджуватися штатним розкладом.
Виписки з даних документів долучаються в «наглядове» справа організації.
Ці відомості необхідні для підтвердження факту роботи в організаціях або в структурних підрозділах, зазначених у названих Списках.
Слід мати на увазі, що відповідно до Основ законодавства України про охорону здоров'я громадян (Відомості З'їзду народних депутатів Російської Федерації і Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 33, ст.1319), які введені в дію 19 серпня 1993, організації державної системи охорони здоров'я незалежно від їх відомчої підпорядкованості є юридичними особами.
Крім того, в пункті 1 Правил від 22.09.99 N 1066 зазначені також структурні підрозділи державних і муніципальних організацій, робота в яких (у відповідних посадах лікарів та середнього медичного персоналу) зараховується у вислугу років, незалежно від відомчої підпорядкованості.
Для підтвердження факту роботи в тій чи іншій посаді розглядаються накази з організації або її структурному підрозділу про зарахування на роботу, штатний розклад, табелі обліку робочого часу, журнали обліку операцій.
Відповідно до пункту 2 постанови Ради Міністрів РРФСР від 06.09.91 N 464 право на пільгове обчислення строків вислуги мають лікарі-хірурги всіх найменувань та середній медичний персонал відділень (палат) хірургічного профілю стаціонарів.
Визначальним фактором для віднесення лікувальної або іншої роботи з охорони здоров'я населення до роботи в місті, сільській місцевості, селищах міського типу (робітничих селищах) є статус населеного пункту, на терито?? Рії якого знаходиться організація (структурний підрозділ).
При перевірці рекомендується розглянути питання про віднесення місцевості до сільської, селищу міського типу або міста з урахуванням адміністрати...
