2.7.
Факторний аналіз продуктивності праці
ПоказательЗначеніе показателяИзменение2011г.2012г.Среднегодовая чисельність ППП1086110527-334В тому числі рабочіх91338824-309Удельний вага робітників у загальній чисельності працівників (Уд) 84,0983,82-0,27 Відпрацьовано днів одним робочим за рік (Д) 219 215-4,00 Відпрацьовано годин усіма робітниками, ч1664 ,41591-73, 40Средняя тривалість робочого дня, год (П) 7,67,4-0,2 Виробництво продукції в цінах базового періоду, тис. руб.621011673307451120629Среднегодовая вироблення одного працівника, тис. руб .571,78696,38124,59 Вироблення робітника: середньорічна, тис. руб. (ГВ) 679,96830,77150,81 середньоденна, руб. (ДВ) 3104,863864,06759,20 среднечасовая, руб. (ЧВ) 408,53508,4399,89
До узагальнюючих показників відносяться середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, а також середньорічне вироблення продукції на одного працюючого у вартісному вираженні.
Приватні показники - це витрати часу на виробництво одиниці продукції певного виду в натуральному вираженні за один людино-день або людино-годину.
Допоміжні показники характеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.
Будь об'ємний показник, прийнятий для обчислення виробітку продукції на одного середньооблікового працівника, оцінюваний у вартісному вимірі таких факторів, як структурні зрушення в асортименті продукції, зміна факторів технічного прогресу, вирішальний вплив яких позначається на рівні вироблення безпосередньо через продуктивність праці.
У процесі аналізу продуктивності праці необхідно встановити:
ступінь виконання завдання щодо зростання продуктивності праці;
напруженість завдання по зростанню продуктивності праці і визначити приріст продукції за рахунок цього фактора;
фактори, що впливають на зміну показників продуктивності;
резерви зростання продуктивності праці та заходи щодо їх використання.
Численні взаємозалежні чинники підвищення показників продуктивності праці можна умовно об'єднати в такі основні групи, що характеризують:
вдосконалення техніки і технології. У цю групу факторів входить все, що визначається сучасним технічним прогресом;
поліпшення організації виробництва, раціональне розміщення продуктивних сил, спеціалізацію підприємств і галузей промисловості, найбільш повне використання наявного обладнання, ритмічність виробництва тощо;
вдосконалення організації праці, тобто поліпшення використання живої праці (підвищення кваліфікації кадрів, культурно-технічного рівня трудящих, зміцнення трудової дисципліни і вдосконалення системи заробітної плани, нормування праці та особистої матеріальної зацікавленості всіх працівників; забезпечення середньої інтенсивності праці). Основні показники продуктивності праці розглянемо в таблиці А.1 (Додаток А).
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня. Звідси середн...
