. Забезпечення націленості бюджетної системи на досягнення конкретних результатів.
Необхідно створення комплексу взаємопов'язаних заходів щодо підвищення ефективності всієї системи державного управління.
. Розробка та впровадження інструментів підтримки інновацій.
Необхідно підвищити ефективність використання державних інвестицій. Поряд із завданнями, за вирішення яких повністю відповідає держава, вони повинні стати каталізатором для вкладення коштів приватного сектора в ті сфери і проекти, де одночасно з використанням бюджетних коштів можливо і доцільно залучення позабюджетних ресурсів. Варто більш інтенсивно використовувати механізми державно-приватного партнерства.
. Підвищення якості людського капіталу.
Ніяка модернізація не можлива без кваліфікованих фахівців, талановитих вчених, без якісної освіти та постійного професійного навчання.
Необхідно прагнути до зростання наукового потенціалу нашої країни, накопиченню об'єктів інтелектуальної власності, забезпечення в цих цілях наступності поколінь у сфері наукових досліджень і технологічних розробок, залучення та закріплення в ній молоді.
серйозна увага має бути приділена як освіти, так і поліпшенню здоров'я громадян, формування здорового способу життя, створення умов для підвищення трудової і творчої активності.
3.2 Основні пріоритети бюджетних витрат
При формуванні витрат федерального бюджету на 2012-2014 роки особливу увагу необхідно приділити наступних ключових питань.
. Підвищення ефективності соціального захисту населення.
Держава зобов'язана забезпечить безумовне виконання всіх законодавчо встановлених зобов'язань з виплати соціальних допомог і компенсацій.
Система соціального захисту населення повинна бути переорієнтована на підтримку сімей з доходами нижче прожиткового мінімуму, у тому числі з урахуванням регіональних особливостей.
Необхідно розробити програму довгострокового розвитку пенсійної системи, що забезпечує соціально прийнятний рівень пенсій в порівнянні із заробітною платою і в той же час виключає як подальше підвищення ставки соціальних внесків, так і зростання дефіциту пенсійної системи.
. Оцінка можливостей підвищення фондів оплати праці працівників бюджетної сфери і грошового постачання військовослужбовців.
Необхідно розглянути питання про механізми підвищення ефективності роботи федеральних державних службовців, у тому числі про можливість скорочення протягом трьох років їх чисельності в межах 20%, залишивши при цьому до 50% економії бюджетних коштів у розпорядженні федеральних органів державної влади.
. Розвиток освіти, охорони здоров'я і соціального обслуговування.
Повинні бути забезпечені як підвищення якості освіти, так і спряженість освіти і модернізації економіки, задоволення потреб ринку праці у кваліфікованих фахівцях не тільки з вищою професійною освітою, але і з середнім та початковим професійною освітою.
. Забезпечення обороноздатності країни.
Фінансування витрат на національну оборону має вирішити все стоять перед Збройним...
