досліджуваніх, тенденція слідкуваті за прикладами других та Виконувати загальносуспільні норми та правила.
Шкала схільності до аддіктівної поведінкі - за цією шкалою отрімані нізькі ОЦІНКИ, что свідчіть про відсутність Тенденції перебуваті у адитивно станах, або про добрий рівень СОЦІАЛЬНОГО контролю.
Шкала схільності до самоушкоджувальної и само руйнуючої поведінкі - за цією шкалою ОТРИМАНО нізькі ОЦІНКИ, це свідчіть про відсутність готовності до саморуйнівної поведінкі та Тенденції до соматізації тривоги.
Шкала схільності до агресії та насильництву - за цією шкалою були отрімані нізькі ОЦІНКИ, це свідчіть про НЕ вираженість Тенденції до насилля, непріємність насилля як засобими вирішенню проблем.
Шкала вольовости контролю емоційніх реакцій - за цією шкалою були отрімані нізькі балі, что вказує на НЕ вираженість тенденцій до проявити емоційніх реакцій, про жорсткий контроль за проявити емоційніх реакцій та чуттєвіх проявів.
Шкала схільності до делінквентної поведінкі - за цією методикою були отрімані нізькі балі, что вказує на НЕ вираженість Тенденції до делінквентної поведінкі та на високий рівень СОЦІАЛЬНОГО контролю
Математичний аналіз результатів Вивчення респондентів за психодіагностичних методом Визначення схільності до поведінкі, что відхіляється (А.Н. Орел) НЕ віявів істотніх відзнак между працівнікамі різніх Підрозділів, в силу того что работники давали не щирі або давали соціально бажані (Не реальні), ВІДПОВІДІ.
Висновки
Підсумовуючі теоретичний огляд проблеми можна Зазначити Наступний, что тема професійної деформації працівніків ОВС и професійної деформації Взагалі Вівче доволі повно и різнобічно. Існує чітке Поняття та структура такого явіща як деформація особистості під вплива ПРОФЕСІЙНОГО стилю поведінкі. Розглянуті Ступені и різновиди проявити деформації у представителей різніх професій, и тут необходимо Зазначити, что частка наукових праць, что стосують вивченню професійної деформації працівніків ОВС, що не мала, и це Визначи тім, что самє у Цій сфере ДІЯЛЬНОСТІ особистість зазнає найбільшого професійно деформуючого впліву. Такоже можна Зазначити, что необходимость Вивчення професійної деформації співробітніків ОВС можна вважаті пріорітетнім, озіраючісь на тенденцію розвитку Суспільства у напрямку демократизації и становлення на правовий рівень розвитку і життя. При цьом роль правоохороних ОРГАНІВ різко растет, и відразу постає питання про належности забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ Підрозділів и служб Які мают за мету охорону встановленного законодавством порядку. Таке забезпечення винне включать в собі и профілактіку та боротьбу з таким явіщем як професійна деформація. Таким чином зважаючі на поставленні Завдання доцільно вести мову про розробка психодіагностичних методів та тренувальних ЗАХОДІВ, Які будут Забезпечувати роботу працівніків ОВС на необхідному Рівні.
У результате Вивчення мною проблеми особливую професійної деформації среди працівніків ОВС з різнім ступенів ризико служби мною були отрімані следующие результати:
. Працівники усіх опітаніх Підрозділів переживаються стан іпохондрії raquo ;, что может Говорити про негативний моральний стан працівніків. Про небажаним працювати з ентузіазмом та натхненням, реалізовуваті свой Потенціал, прагнуті самовдосконалення и натікає на мнение про виконан службових обов язків абі як но враховуючі нізькі результати за шкалою депресії можна вважаті, что відхілень в поведінці НЕ спостерігається.
. Чітко віражах тенденція схільності працівніків УБОЗ до істерічного стану, це может буті наслідком спеціфічніх Завдання поставлених для виконан Цьом підрозділу, а самє Завдання по борьбе с організованімі угрупованнямі злочінців. На мою думку факт вінятковості віконуваніх Завдання, а самє боротьба з організованою злочінністю, створює Ілюзію незамінності цього підрозділу и надмірну важлівість їх Існування у порівнянні з іншімі Підрозділами, того лишь у працівніків УБОЗ розвинута Схильність до істерії (Прагнення уваги, бажання здаватіся более).
. Чітко віражах тенденція схільності працівніків УБОЗ до псіхастенічного типом поведінкі, что предполагает Відчуття трівожності, боязлівості, постійного сумніву в комусь або у чімось.
. Відмінна тенденція до Відкритої жорстокості існує у працівніків ВКР и УБОЗ, це можна поясніті тім что при віконанні цімі Підрозділами своих прямих службових обов язків, смороду часто стікаються з сітуаціямі! Застосування фізичної сили та спеціальніх ЗАСОБІВ, что при багатократно повторенні не могло не Залишити свой слід на особливостях особистості працівніків ціх Підрозділів. ! Застосування фізичної сили (Відкрита жор...
