Реферат Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "Люкс Аетерна"

Тема: Курсовые обзорные

ипущеної продукції:

Q Ч = 828 * 220 * 7,1 * 174,37 = 225519 тис. р..

Q D = 828 * 215 * 7,1 * 174,37 = 220393,5 тис. р.. p> Q t = 828 * 215 * 7,6 * 174,37 = 235914,2 т. р.. p> Q П‰ = 828 * 215 * 7,6 * 174,87 = 236589 тис. р..

О”Q Ч = 225 519 - 240 500 = - 14981 тис. р.. p> О”Q D = 220393,5 - 225519 = -5125,5 тис. р..

О”Q t = 235914,2 - 220393,5 = +15520,7 тис. р..

О”Q П‰ = 236 589 - 235914,2 = +674,8 тис. р.. p> Для контролю правильності розрахунків проводиться балансова ув'язка:

235914,2 - 240500 = -14981 - 5125,5 +15520,7 + 674,8

Резервами збільшення обсягу продукції є збільшення чисельності персоналу та доведення її до планового рівня, що дасть приріст товарної продукції в розмірі 14981 тис. р.. Скорочення цілоденних простоїв дасть приріст товарної продукції в 5125,5 тис. р.. Разом комплексний резерв приросту обсягу виробництва становить 20106,5 тис. р..

З вищенаведених розрахунків видно, що найбільший приріст товарної продукції дало збільшення тривалості зміни на 0,5 години. Цей приріст становить 15520,7 тис. р.. Збільшення середньогодинної вироблення одного робочого позначилося на зростанні обсягу виробленої продукції в набагато меншому ступені - приріст склав лише 674,8 тис. р..

2.5 Аналіз структури фонду оплати праці

Фонд заробітної плати, іменований в деяких офіційних документах фондом оплати праці, відображає умови оплату праці, гарантії та компенсації, визначені роботодавцем і працівником на основі колективних та трудових договорів, які і формують індивідуальну заробітну плату працівників.

До складу фонду оплати праці включаються виплати по заробітній платі, обчислені виходячи з: відрядних розцінок, тарифних ставок і посадових окладів, що встановлюються залежно від результатів праці, його кількості і якості; стимулюючих і компенсуючих виплат, включаючи компенсації по оплаті праці у зв'язку з підвищенням цін і індексацією зарплати відповідно до чинним законодавством; систем преміювання робітників і службовців за виробничі результати; інших умов оплати праці відповідно до застосовуваними на підприємстві формами і системами оплати праці.

Основу фонду заробітної плати складає фонд оплати праці. У даному пункті проводиться аналіз структури фонду оплати праці ВАТ В«Люкс Аетерна В»за допомогою таблиці 2.2:

Таблиця 2.2 - Аналіз фонду оплати праці.

Показники

Умовне позначення

План

Факт

Відхилення (+, -)

1 Часовий фонд заробітної плати, р.

60776441

62102242