омерційних питань відповідно до діючими на підприємстві системами і формами оплати праці;
- накладати дисциплінарні стягнення на працівників відділу продажів за порушення виробничої дисципліни у відповідності з трудовим законодавством;
- вимагати від керівництва підприємства сприяння у здійсненні своїх прав і обов'язків;
- приймати рішення про створення власної збутової мережі або впровадження в діючі на ринку збутові системи;
- оцінювати вигідність співпраці з каналами збуту, приймати рішення про розширення або згортанні товаропровідної мережі;
- пропонувати рішення щодо створення та вдосконалення системи маркетингових комунікацій підприємства, оцінювати вплив рекламних повідомлень і обраних рекламоносіїв на показники продажів і давати рекомендації щодо їх коригування;
- брати участь в оцінці ефективності рекламних повідомлень і обраних рекламоносіїв, приймати рішення щодо коригування медіаплану реклами;
- організовувати участь співробітників підприємства у виставках-продажах, ділових зустрічах і конференціях;
- вносити пропозиції щодо коригування цін на продукцію підприємства для різних сегментів ринку, реалізації гнучкої цінової політики організації;
- контролювати стан зберігання і комплектування в підрозділах підприємства виробів, призначених для відвантаження; вносити пропозиції про віднесення в установленому порядку невиробничих витрат, що утворюються в результаті зірваних термінів відвантаження, на винні підрозділи підприємства.
Відповідальність
Відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених цим Положенням на відділ продажів завдань і функцій відповідно до чинного законодавства, повноту і правильність використання наданих прав, неналежне виконання підлеглими працівниками посадових обов'язків, недотримання трудової дисципліни несе начальник відділу продажів.
Начальник відділу продажів несе персональну відповідальність за:
- якість і своєчасність виконання своїх посадових обов'язків, за неправильність і неповноту використання наданих прав - в межах чинного трудового законодавства;
- правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства;
- заподіяння матеріальної шкоди - в межах чинного трудового та цивільного законодавства.
Інші співробітники відділу продажів несуть відповідальність за належне і своєчасне виконання своїх посадових обов'язків, визначених цим Положенням та відповідними посадовими інструкціями.
Комплексне управління ризиками в масштабах компанії
Ризик-менеджменту як окремої дисципліни в останні роки приділяється все більша увага. При цьому головне, що слід розуміти керівникам компаній, - це те, що управління ризиками дає результати тільки в тому випадку, коли воно здійснюється не відокремлено, а буквально пронизує пр...
