p> Доплати за відпустку і інші статті:
Доплати за основний і додаткова відпустка, До д = 67/166 В· 100 = 40,36%.
Доплати за інші статті, До д = 2/166 В· 100 = 1,20%. p> Преміальний фонд становить 160% (робочим) і 120% (РСЗ) від тарифного фонду.
Районний і північний коефіцієнти в сумі становлять 160%.
Результати розрахунку заробітної плати зведені в таблицю 18. Фонд заробітної плати РСЗ наведено в таблиці 19. br/>
Таблиця 18
Розрахунок планового фонду заробітної плати робітників
Професія
Тарифний розряд
Тарифна ставка
Облікова чисельність
Ефект. фонд год/рік
Відпрацьований годин
Тарифний фонд, тис. руб.
Доплата
Разом основний фонд
Всього з районним і північним коеф. (1,6)
Фонд додат. зарплати
(відпускні 41,6%)
Річний фонд заробітної плати, тис. руб.
Премія
(160%)
Святкові
(2,74%)
Нічне, вечірнє (20%)
Конвертерник
6
48,4
10
1328
13280
642,75
1028,40
17,61
128,55
1817,31
4725,01
1965,60
6690,61
5
39,6
18
1328
23904
946,6
1514,56
25,94
189,32
2676,42
6958,69
2894,82
9853,51
Стропальник
5
39,6
8
1328
10624
420,71
673,14
11,53
84,14
1189,52
3092,74
1286,58
4379,32
...
