Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оплата праці на підприємстві торгівлі і оцінка ефективності її використання (на матеріалах ТОВ "Незнайомка")

Реферат Оплата праці на підприємстві торгівлі і оцінка ефективності її використання (на матеріалах ТОВ "Незнайомка")





латах за виконання обов'язків відсутнього співробітника - 2,1 тис.руб. або 2,94%, що на 0,5 тис.руб. менше, ніж у минулому році. Їх питома вага знизилася на 0,1% порівняно з минулим роком. p align="justify"> Виплати за роботу в надурочний час і за суміщення професій (посад) у відносному вираженні зросли на 1,24% і 1,14% відповідно.

Інші виплати у звітному році скоротилися на 0,1% або на 0,5 тис.руб. p align="justify"> У цілому по підприємству спостерігається зниження всіх виплат, що входять до складу компенсуючих виплат на 6,2 тис.руб. або 7,8%.

У процесі подальшого аналізу розглянемо склад і структуру виплат за невідпрацьований час, вироблених в ТОВ В«НезнайомкаВ» за аналізований період.


Таблиця 3.4 - Аналіз виплат за невідпрацьований час

Склад виплатПрошлий годОтчетний годОтклоненія поТемп зростання% суммауд.вес,% суммауд.вес,% суммауд.вес,% А1234567Оплата за невідпрацьований час, всего325, 9100,00410,5100,00 +84,6-125 , 9В тому числі: -------- оплата щорічних та додаткових отпусков290, 589,13358,187,24 +67,6-1,89123,3 - оплата лікарняних листів за рахунок работодателя10, 13,11143,40 + 3,90,29138,6 - оплата простоїв не з вини працівника -------- оплата навчальних отпусков25, 37,7638,49,36 +13,11,60151,8

Аналіз виплат за невідпрацьований час показав, що як минулого, так і у звітному році найбільшу частку склала оплата щорічних та додаткових відпусток - 290,5 тис.руб. або 89,13% в 2007 році і 358,1 тис.руб. або 87,24% у звітному році, проте їх частка знизилася на 1,89%.

У звітному році збільшився розмір оплати працівникам лікарняних листів за рахунок роботодавця та оплата навчальних відпусток на 3,9 і 13,1 тис.руб. відповідно.

Далі проведемо аналіз виплат, обумовлених державним регулюванням заробітної плати.


Таблиця 3.5 - Аналіз виплат обумовленим державним регулюванням заробітної плати

Склад виплатПрошлий годОтчетний годОтклоненія поТемп ростасуммауд.вес,% суммауд.вес,% суммауд.вес,% А1234567Виплати, зумовлені державним районним регулюванням, всего715, 7100,00859,3100,00 +143,6-120 , 1В тому числі: 380,753,19464,354,03 +83,60,84121,9 - виплати по районних коефіцієнтах-виплати за відсотковими надбавкам33546, 8139545,97 +60-0,84117,9

Оскільки виплати за відсотковими надбавкам регулюються трудовим законодавством РФ в залежності від стажу роботи, то сума даних виплат дещо менше виплат по районних коефіцієнтах - 395 тис.руб. або 45,97% в 2008 році, що на 60 тис.руб. або на 17,9% більше величини виплат минулого року. Також спостерігається зниження частки даних виплат у 2008р. на 0,84%.

У 2008р. зросли виплати по районних коефіцієнтах в абсолютному та відносному вираженні на 83,6 і 0,84% відповідно.

Далі в параграфі 3.2 ми роз...


Назад | сторінка 25 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік та оподаткування виплат за невідпрацьований час
  • Реферат на тему: Методики дивідендних виплат
  • Реферат на тему: Використання схем економіко-математичного моделювання пенсійних виплат
  • Реферат на тему: Законодавство у сфері грошових виплат
  • Реферат на тему: Розробка програми автоматизації обліку виплат учнями профспілкових внесків