б. або на 20,1%.
Далі, у таблиці 3.2, проведемо аналіз складу і структури виплат премій та винагород.
Таблиця 3.2 - Аналіз складу і структури виплат премій і винагород
Склад витрат на виплату премій і вознагражденій2007 рік2008 годОтклоненіе (+;) Темп зміни,% Сума, тис.руб.Уд. вага,% Сума, тис.руб.Уд. вага,% за сумою тис.рубпо Уд.вес% А1234567Виплати премій і винагород, всего30100, 0038,9100,00 +8,9-129,6 в тому числі: ---- працівникам за професійну мастерство6, 621,87820,56 + 1,4-1,31121,2 - за розширення зон обслуговування (або збільшення обсягу обороту роздрібної торгівлі) 1963,4125,365,02 +6,31,61133,1-фахівцям за високі досягнення у праці та високий рівень кваліфікаціі4, 414,725,614 , 42 +1,2-0,30127,3 - Інші виплати -------
Аналіз, проведений в таблиці 3.2, показав, що в 2007 році основну частку премій і винагород становили виплати працівникам за збільшення обсягу обороту роздрібної торгівлі - 63,41% або 19 тис.руб., найменшу частку в складі стимулюючих виплат склали виплати спеціалістам за високі досягнення у праці та високий рівень кваліфікації - 14,72% або 4,4 тис.руб.
У 2008 році ситуація в цілому не змінилася. В результаті чого виплати працівникам за збільшення обсягу обороту роздрібної торгівлі збільшилися на 6,3 тис.руб. або на 33,1%. При цьому частка даних виплат також збільшилася на 1,61%. Також збільшилися виплати працівникам за професійну майстерність на 1,4 тис.руб. або 21,2%, однак частка даних виплат скоротилася на 1,31%. Така ж ситуація з виплатами фахівцям за високі досягнення та високий рівень кваліфікації: зростання в абсолютному вираженні на 1,2 тис.руб. і зниження частки виплат премій і винагород на 0,3%.
У наступній таблиці розглянемо і оцінимо склад і структуру компенсуючих виплат.
Таблиця 3.3 - Аналіз складу і структури компенсуючих виплат
Склад компенсуючих виплат2007 рік2008 годОтклоненіе (+; -) Темп зміни,% Сума, тис. руб.Уд. вага,% Сума, тис. руб.Уд. вага,% за сумою тис.руб.по Уд.вес% А1234567Компенсірующіе виплати, всего79 ,2100,0073100,00-6 ,2-92, 2В тому числі: -------- за роботу в нічний время31, 639 ,8227,737,98-3 ,9-1, 8487,6 - за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні27 ,534,6825,334,64-2 ,2-0, 0492 - за роботу в надурочний время8, 110,268,511, 50 +0,4 +1,24104,9 - за суміщення професій (посад) 45,084,56,22 +0,5 +1,14112,5 - за виконання обов'язків відсутнього работніка2 ,63,342,12,94-0, 5 - 0,4080,7 - інші виплати5 ,46,824,96,72-0 ,5-0, 190,7
За результатами таблиці 3.3 видно, що основну частину в складі компенсуючих виплат займають виплати за роботу в нічний час -31,6 тис.руб. або 39,82% в 2007 році і 27,7 тис.руб. або 37,98% в 2008 році, з одночасним зниженням їх питомої ваги на 1,84%.
Найменший питома вага належить вип...
