я і звільняється наказом голови правління акціонерного товариства за поданням виконавчого директора.
Заступник начальника планово-економічного відділу підпорядковується безпосередньо начальнику планово-економічного відділу і всю роботу виконує під його контролем.
На даному етапі були виділені основні функції та обов'язки ланок управління підприємства. Розроблені посадові інструкції знаходяться у додатку 1. br/>
.3 Етап регламентації
Тут розробляються кількісні характеристики структури управління і визначаються процедури управлінської діяльності.
В· Визначення складу внутрішньої структури основних органів управління.
Оптимізований орган управління складається з:
1. Ланка 1 рівня (заст. керівника - поч. фін-ек. відділу);
2. Три ланки 2 рівня (пров. ек-куратор спорту, зам.нач.-куратор освіти, заст. нач. економічного відділу);
В· Розподіл завдань і робіт між конкретними працівниками.
1. При проведенні оптимізації було добавлена ​​посаду зам. поч. економічного відділу. На яку був призначений Р14 з цього ж відділу, у зв'язку з тим, що він є неформальним лідером і успішний в своїй роботі.
2. Посада вед. економіста (5) була скасована.
. Економічний відділ тепер підпорядковується не безпосередньо заст. керівнику - поч. фін-ек. відділу.
В· Визначення чисельності органів управління.
Загальна чисельність органу управління дорівнює 4 одиниці.
В· Визначення кваліфікаційного складу працівників структури управління.
Кваліфікація працівника - ступінь професійних навичок, що виражаються рівнем підготовки, досвіду, знань необхідних для виконання конкретного виду роботи. Кваліфікація працівника встановлюється у вигляді розряду або категорії. p align="justify"> Сучасна бухгалтерія потребує високо кваліфікованих співробітників органів управління.
1. Заст. керівника - поч. фін.-ек. відділу - вищу економічну освіту та стаж роботи за фахом у галузі економічного і фінансового планування не менше 5 років.
2. Вед. ек. - Куратор спорту - вища економічна освіта;
. Заст. поч. відділу-куратор освіти - вища економічна освіта;
. Заст. поч. економічного відділу - вища економ...
