ів, оплата часу, пов'язаного з проходженням медичних оглядів, виконанням державних і громадських обов'язків, одноразові винагороди за виплату років, оплата навчальних відпусток та ін
Окремі елементи фонду заробітної плати основних виробничих робітників не включаються не в основну і не в додаткову заробітну плату, а відносяться на загальновиробничі або загальногосподарські витрати. До них відносяться: доплати за роботу в надурочний час, у вихідні, святкові (неробочі) дні, за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, за навчання учнів, оплата непродуктивних витрат, а також компенсації за невикористану відпустку, вихідна допомога при припиненні трудового договору та ін .
Вихідні дані для розрахунку основної заробітної плати і відсотка додаткової заробітної плати беруться з розрахункового фонду заробітної плати основних виробничих робітників.
Розрахунок основної заробітної плати представлений в таблиці 25.
Таблиця 25 - Розрахунок основної з/п по виробах
Елементи основної заробітної платиСумма, р. на 1 ізделіеКронштейнВтулка1231 Заробітна плата за виконану роботу і відпрацьований час за відрядними розцінками або на основі часових і (або) місячних тарифних ставок на плановий обсяг випуску продукціі254 073 453,634140 173 049,184 Плановий обсяг випуску виробів (шт.) 45 500,00048 000,000 Заробітна плата за виконану роботу і відпрацьований час за відрядними розцінками або на основі часових і (або) місячних тарифних ставок на одиницю продукціі5 584,0322 920,2722 Доплати за керівництво бригадою (0,800% до п.1) 44,67223,3623 Доплати за роботу у нічний час (2,500% до п.1) 139,60173,0074 Премії робітникам за виробничі результати (25,000% до п.1) 1 396,008730,068 Разом основна заробітна плата на одиницю продукціі7 164,3133 746,709
Відсотки доплат і премій розраховуються на основі даних таблиці 14. Наприклад, відсоток доплат за керівництво бригадою, розраховується як відношення величини доплат бригадирам до заробітної плати за виконану роботу і відпрацьований час: 3 154 424,951/394246 502,818 * 100 = 0,8%. p align="justify"> Відсоток додаткової заробітної плати (Н доп ) розрахований за наступною формулою:
Ндоп = * 100, (13)
де: З ф.доп - фонд додаткової заробітної плати основних виробничих робітників, р.;
З ф.осн - фонд основної заробітної плати основних виробничих робітників, р.
Н доп = (59 503 948,889/505 818 716,044) * 100 = 11,76389%
До фонду основної заробітної плати віднесені: заробітна плата за виконувану роб...
