зменшенні.
Для оцінки результатів виконаної роботи можна використовувати висловлювання американського філософа і психолога У. Джемса: «Істина виникає з факту, але вона випереджає факти і дещо до них додає, а цим факти знову створюють або відкривають істину і так до нескінченності. Тим часом самі по собі «факти" не становлять істини. Вони просто існують. Істина полягає в тій впевненості, яка починається з фактів і кінчається ними »(Прібрам До Мови мозку. / К. Прибрам. - М, 1975. - С. 13). Це висловлювання можна використовувати, як засіб для реконструкції результатів дослідження. Метою процесу інтерпретації інформації є встановлення істини. Істинність обумовлена ??упевненістю уявлення і розуміння єдності об'єктивності, правильності і точності тлумачення фактів. Це переклад фактів в простір абсолютних, відносних і конкретних підстав, тобто врахування того, що істина одномоментно абсолютна, відносна і конкретна. Алгоритм інтерпретації в нашому уявленні починається з фактів і закінчується оцінкою результатів використання фактів. Алгоритм супроводжується схемою предпоніманія, матрицями ідентифікації та інтерпретації, які дають можливість використовувати їх як методологічні орієнтири для інтерпретації, встановлення істинності значення, сенсу, мети, використовуваних фактів в умовах невизначеності в процесі пізнання суспільства. Спрямованість інтерпретації визначається в рамках двох парадигм «силовий» (антигуманістичної) і «несиловий» (гуманістичної). Виявлено умови, які необхідно враховувати для забезпечення об'єктивної, правильної і точної інтерпретації інформації. Визначено причини виникнення та фактори, що впливають на «поле невизначеності». Порушення рівноваги між об'єктивною стороною, менеджментом, як раціональним ядром управління і національним менталітетом, як суб'єктивною стороною управління. Тут особливо виділяється архетип, як компонент менталітету, відповідальний за виявлення граничних підстав духовного буття людини, що необхідно для вирішення проблеми невизначеності.
У процедурі управлінських рішень (ПУР) умовою можливого виникнення невизначеності є неузгодженість належного і сущого. Для інтерпретації ПУР в нашому дослідженні використовується алгоритм процесу інтерпретації. Перший хід алгоритму (осмислення, форма процедури) відповідає пізнавально-оцінної функції соціального інтелекту. Другий хід алгоритму (норма, мета, засіб, ціна процедури) відповідає комунікативно-ціннісної функції соціального інтелекту. Третій хід алгоритму (результат, наслідки процедури) відповідає рефлективно - коригувальної функції соціального інтелекту. Інтерпретація «критеріїв» і «цінностей» процедури управлінських рішень показує, що їх спрямованість визначається прийнятою парадигмою. При цьому з'ясувалося, що «несиловим» парадигма розвиває інтелектуально-творчу функцію соціально-гуманістичної інформації, а «силова» парадигма досягла своїх граничних можливостей і стає джерелом невизначеності. Основними способами зменшення невизначеності у процедурі управлінських рішень є інтуїція, колективна (групова) миследеятельность і структурування інформації. Особливе значення надається розумовим схемами. Розумові схеми є загальною підставою для інтерпретації різних соціально - гуманістичних концепцій, опису та тлумачення реальності. На це вказує і це розробляє О.С. Анісімов / 3 /, настійно вказує В.П. Фофанов / 99 /. Йдеться про значення розумових смислових структур. Значення полягає в то...
