Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві

Реферат Особливості обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві





онодавства Російської Федерації з ведення бухгалтерського обліку в бюджетних установах (з урахуванням усіх його останніх змін) і забезпечує повну автоматизацію бухгалтерської діяльності.

Комплексна система автоматизації управління бюджетними установами «Талісман»:

Повністю готова для роботи в будь-якому бюджетній установі;

Не вимагає спеціальних знань для настройки програми;

Розрахована на бухгалтера, а не на програміста;

Робочі вікна комплексу не засмічені зайвою, універсальної

інформацією і термінами, незрозумілими простому бухгалтеру;

Гнучка функція налаштувань на особливості ведення бухгалтерського обліку;

Єдина інформаційна база всіх модулей;

Кожен модуль може працювати як у складі комплексу, так і самостійно;

Отримання інформації за будь-який період часу.

«Талісман» був розроблений в 1998-2000 рр.. силами відділу програмування фірми, спеціально створеного для реалізації та підтримки цього проекту. У 2000 році авторські права ТОВ «Поле Чудес» на програмний комплекс «Талісман» зареєстровані Російським агентством по патентах і товарних знаків. Відповідальний підхід фахівців фірми до постановки бюджетного обліку в установах, знання специфіки обліку, оперативні консультації бухгалтерів з виникаючих питань в процесі роботи дозволили багатьом установам успішно подолати труднощі при переході на нові інструкції (спочатку на Інструкцію № 70н, а потім на Інструкцію № 25н).

Комплексна система автоматизації управління бюджетними установами «Талісман» буде корисна працівникам бухгалтерії Дитячий Сад № 8 «Сонечко», так як «Талісман» передбачає індивідуальний підхід розробників програмного продукту до проблем кожної установи та оперативне реагування на зміни в нормативних документах, які негайно вносяться в програму.


Висновок


В роботі розглянуті питання організації, завдання обліку, форми оплати праці, порядок документування та обліку наявності та руху особового складу та використання робочого часу, порядок обчислення коштів на оплату праці, ведення аналітичного обліку заробітної плати.

Зміст праці працівників багатьох галузей бюджетної сфери має характерні особливості, зумовлені його спрямованістю на задоволення різноманітних потреб людини. Така специфіка праці визначає підвищену соціальну відповідальність працівників галузей бюджетної сфери за результати своєї діяльності.

Специфіка праці в бюджетних установах характеризується підвищеним рівнем відповідальності, високою кваліфікацією і максимальним проявом творчості в процесі трудової діяльності.

Бухгалтерський облік у бюджетній установі, теж має свою специфіку. Облікова інформація відбиває фактичний стан бюджетної організації. Повнота, достовірність і своєчасність облікової інформації визначають дієвість управління, сприяють запобіганню прийняття невиправданих рішень. Це вимагає постійного вдосконалення методології бухгалтерського обліку як основного постачальника інформації.

Донедавна бухоблік в основному використовувався як інструмент зовнішнього адміністративного контролю за державними підприємствам...


Назад | сторінка 25 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації
  • Реферат на тему: Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з ...
  • Реферат на тему: Особливості бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на підприємст ...
  • Реферат на тему: Порядок ведення та нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку за ...
  • Реферат на тему: Порядок організації і ведення первинного бухгалтерського обліку на підприєм ...