_____________
готові Ви до збільшення кількості розв'язуваних завдань і / або підвищення рівня їх складності? Що конкретно Ви могли б робити?
_____________________________________________________________
Які ділові та особистісні якості допомагають Вам у роботі?
_____________________________________________________________
Які ділові та особистісні якості Вам необхідно напрацьовувати?
_____________________________________________________________
Відзначте свої сильні сторони як керівника.
_____________________________________________________________
Що необхідно Вам напрацьовувати як керівнику?
_____________________________________________________________
Дата:
Підпис:
Додаток 3
ОЦІННИЙ ЛИСТ
П.І.Б. оцінюваного ___________________________
Посада _________________________________
П.І.Б. члена оціночної комісії ____________________________
Посада _________________________________________________
Високий уровеньВише среднегоСредній уровеньУровень нижче среднегоНе відповідає требованіям10 - 9,08,0 - 7,06,0 - 5,04,0 - 3,02,0 - 1,0 Критерії оценкіОценка (виставляється в цілих числах ) 1. ПрофессионализмПрофессиональные знаніяПрофессіональние навикіЗнаніе і вміння працювати з необхідними документами, нормативними та правовими актами, що регламентують роботу даного структурного підрозділу Середній арифметичний показник за критерієм (заповнюється працівником СУП) 2. Ділові та особистісні компетенцииСвоевременность і якість виконуваних заданийСамостоятельностьОтветственность за результати работиСпособность до оновлення і накопиченню професійного опитаЗамотівірованность на работуСтіль общеніяСредній арифметичний показник за критерієм (заповнюється працівником СУП) 3. Результативність роботи4. Управлінська компетентностьРабота на ціль, бачення розвитку подразделеніяПланірованіе і прогнозірованіеПостановка задачОрганізація работыМотивированиеПринятие решенійКонтрольСредній арифметичний показник за критерієм 5. Потенціал развітія6. Відповідність займаній посаді
Професійне завдання: ______________________
РЕКОМЕНДАЦІЇ: ____________________________________________
«___» ___________________ 200 р. Підпис
Додаток 4
ПІДСУМКОВИЙ ОЦІННИЙ ЛИСТ
П.І.Б. оцінюваного _________________________
Должность___________________Отдел____________________________
Стаж роботи в організаціі__________Стаж роботи в должності_______________
Оцінюється за період з «____» ________________200__ р. по «_____» _______________200___ р.
Підсумкова оценкаОценка профессионализмаПрофессиональные знаніяПрофессіональние навикіЗнаніе і вміння працювати з необхідними документаміОценка ділових і особистісних компетенцийСвоевременность і якість виконуваних заданійСамостоятельность Відповідальність за результати р...
