Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Елективний курс &Давай домовимося!&

Реферат Елективний курс &Давай домовимося!&





то відмовитися

Намагаюся переключити увагу

Чи не заважаю «битися», поки хто-небудь не переможе.

Посилаюся на правила поведінки

Пропоную кілька варіантів на вибір

Допомагаю всім відчути себе комфортніше

відволікатися від конфлікту яким-небудь іншим справою

Кажу, що особисті проблеми повинні вирішуватися поза школою.


Бланк для відповідей

АВСДЕ1234567891011121314151617181920Всего:Всего:Всего:Всего:Всего:

Інтерпретація:

Порахуйте, в якому стовпці у вас вийшло найбільшу кількість балів.

А - тверезий підхід - ви намагаєтеся бути порядною по відношенню до хлопців, але при цьому вважаєте, що ними необхідно жорстко керувати і хлопці повинні знати, що «можна», а що «не можна».

В - проблемно - дозволяючий підхід - ви намагаєтеся спільно вирішити конфлікт і прийняти творче рішення.

С - компромісний підхід - ви вислухуєте хлопців і допомагаєте їм вислухати один одного, а потім переконуєте їх у тому, що від чогось завжди треба відмовлятися, що ми не можемо мати все, що хочемо, і що «трошки» краще, ніж «нічого».

Д - затушовують (згладжує) підхід - ви намагаєтеся зберегти і підтримати мир і спокій, наскільки що можливо, тим більше, що багато конфлікти не так вже й важливі і краще не звертати на них увагу.

Е - ігнорування - ви надаєте хлопцям самим розібратися у всьому і зробити відповідні висновки для себе.

. Самоперевірка навичок конструктивного спілкування.

Виберіть із запропонованих варіантів відповідей, найбільш правильний.

Який з видів конфлікту не відноситься до міжособистісних взаємин?

Конфлікт між особистістю і групою

Конфлікт між двома групами

Внутріособистісний конфлікт

Який сигнал конфлікту вказує на те, що звичайні норми поведінки втрачають силу і людина здатна на крайнощі?

Напруга

Криза

Дискомфорт

Яку з перерахованих функцій конфлікту можна віднести до конструктивної (позитивної)?

Визначення полів напруги, неблагополуччя, неузгодженість інтересів, цілей.

Спотворення (деформація) відносин між людьми

Виснаження матеріальних і духовних ресурсів

Учений?? до запізнився на урок. Учитель зробив йому зауваження, на яке опоздавший відповів грубістю. Виник конфлікт. Назвіть можливу причину виникнення даного конфлікту.

Різниця в цілях

Взаємозалежність

Незадовільні комунікації

У якому випадку застосовна така конфліктна звичка як догляд?

Коли конфлікт не зачіпає ваших інтересів

Коли вам нема чого заперечити співрозмовнику

Коли неможливо стримати сильних емоцій.

Яка поведінка вказує на те, що використовується така конфліктна звичка як придушення?

Людина продовжує діяти так, ніби нічого не сталося

Людина демонстративно видаляється

Людина намагається перекричати співрозмовника

Яка поведінка вказує на те, що використовується конфліктна звичка компроміс?

Людина переходить на чисто ділові відносини.

Людина вимагає, щоб співрозмовник погодився з вами заради збереження відносин.

Людина пропонує поділити предмет бажань порівну.

До якої конфліктної звичкою відноситься поведінка, при якому людина визнає цінності іншої, так само як і свої власні?

Компроміс

«Виграти/виграти»

«Виграти/програти»

Який основний принцип Творчого підходу до вирішення конфліктної ситуації?

Зробити вигляд, що проблеми не існує

Вийняти максимальну вигоду з ситуації, що склалася

«Приміряти» на себе «мірку досконалості»

Який вираз відноситься до «Я - висловленню»?

«Я думаю, що ти повинен сьогодні помити посуд, тому що це твій обов'язок»

«коли ти приходиш додому пізно, я дуже хвилююся. Мені хотілося б, щоб ти попереджав мене заздалегідь »

«Мені хотілося б, щоб ти розповів ...


Назад | сторінка 25 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Людина в поле конфлікту: стилі поведінки
  • Реферат на тему: Дистанційні взаємодії в системі відносин людина-людина
  • Реферат на тему: Синдром емоціонального вигорання у професії &Людина-людина&
  • Реферат на тему: Людина і музика: нетрадиційний підхід до проблемі
  • Реферат на тему: Доктор Женішбек Назаралієв - людина, яка зробила себе сама