Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Забезпечення кадрової безпеки в сфері високотехнологічних виробництв

Реферат Забезпечення кадрової безпеки в сфері високотехнологічних виробництв





розгляду або направлення матеріалів розгляду в правоохоронні органи для вирішення питання про порушення кримінальної справи.

4.2. Мотивоване висновок, підписаний співробітниками, які проводили розгляд, не вимагає узгодження з безпосередніми керівниками цих співробітників.

4.3. Керівник, який призначив розгляд, вивчає зібрані матеріали і висновок, оцінює їх повноту та об'єктивність, затверджує висновок або повертає з конкретними вказівками про збирання додаткових відомостей. Розгляд вважається закінченим в день затвердження висновку. p> Якщо в ході розгляду будуть встановлені ознаки складу злочину, керівник організації направляє матеріали в установленому порядку в правоохоронні органи.

4.4. Керівник, який затвердив висновок, визначає форму, в якій співробітники, в щодо яких проводилося розгляд, знайомляться з її матеріалами.

4.5. Матеріали службового розгляду долучаються до окремих справах, що ведуться службою безпеки.




























Додаток 6.

В 

Стверджую КОНФІДЕНЦІЙНО

______________ Генеральний директор

ТОВ "___________________"

"___" ______________ 200__р.




Проект висновку

про результати службового розслідування

за фактом порушення порядку захисту

відомостей конфіденційного характеру

В 

Утверждаю_______________________________________________________

(найменування посади, ПІБ особи призначив розгляд)

"___" _________________ 200__р.



Комісія ____________________________________________________ У складі

(найменування Компанії)

_____________________________________________________________________

(ПІБ)

на підставі наказу __________________________________________________

(найменування, № і дата наказу)

провела службове розслідування за фактом порушення порядку захисту відомостей конфіденційного характеру, встановленого в _________________________________________________________________________ p> (найменування підрозділи Компанії)

__________________________________________________________________________

(найменування розпорядчого документа, регламентує зазначений порядок)

Приводом для призначення службового розслідування стали надійшли відомості __________________________________________________________________________ p> (про порушення порядку зберігання, незаконному отриманні, розголошенні

або використанні захищеної інформації Компанії)

Проведеним розглядом встан...


Назад | сторінка 26 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні вимоги порядку прийому готівкових грошових коштів, розрахунок банкі ...
  • Реферат на тему: Роль Інтернету як засобу сповіщення про порушення провадження і ході судово ...
  • Реферат на тему: Особливості судового розгляду справ про визначення місця проживання та поря ...
  • Реферат на тему: Адміністративна відповідальність за порушення порядку організації або прове ...
  • Реферат на тему: Підготовка справи до судового розгляду в арбітражних судах. Порядок повідо ...