тання продуктивності праці є застосування сучасної техніки, що приводить до зменшення частки живої праці.
Таблиця 7
Освітня структура персоналу ВАТ "Севкаврентген" за 2003-2005 рр..
Групи персоналу за рівнем освіти
Середньооблікова чисельність персоналу
Питома вага в загальній чисельності,%
2003 м.
2004 м.
2005 м.
2003 м.
2004 м.
2005 м.
Початковий
-
-
-
-
-
-
Неповна
35
30
32
10,3
9,7
9,7
Середній (Спеціальне)
169
152
163
49,7
49,0
49,4
Незакінчена вища
86
78
85
25,3
25,2
25,7
Вища
50
50
50
14,7
16,1
15,2
Кандидат або доктор наук
-
-
-
-
-
-
Всього персоналу
340
310
330
100,0
100,0
100,0
Аналізуючи дані таблиці 7, ми спостерігаємо, що на підприємстві переважає кількість працівників із середньою рівнем освіти, непогані показники по незакінченому вищої освіти (25,3% - у 2003р.; 25,2% - у 2004 р.; 25,7% - 2005р.). Стабільно тримається середньооблікова чисельність працівників з вищою освітою (50 осіб), хоча у від...
