Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз діяльності організації

Реферат Аналіз діяльності організації





995. - 702 с. p> 16. Основи теорії управління: Навчальний посібник/Под.ред. В.Н. Парахіна, Л.І. Ушвіцкій. - М.: Фінанси і статистика, 2003. -560 С. p> 17. Паркінсон, С. Нортког, Рустомжи М. К. Мистецтво управління. - М.: Гардаріки,, 2002. - 258 с. p> 18. Пурим І.З., Волков В.А. Технічний аналіз і контроль шкіряного виробництва. - М.: Легка індустрія, 1976, - 528 с. p> 19. Родников О.М. Логістика: терміноло. слов.-М., 1995

20. Романов О.М. та ін Маркетинг: Підручник./За ред. Романова А.Н. - М.: Банки і біржі, ЮНИТИ, 2001-358с. p> 21. Довідник шкіряника (сировина та матеріали)/Під. ред. К.М. Зарубяна. - Легка та харчова промисловість, 1984, - 384 с.

22. Управління організацією: Енциклопедичний словник., 2001


Додаток 1

Матриця PEST

Політика (Р)

Економіка (Е)

- зміни в законодавчій базі (Закону про рекламу); - зміна (реформування) діяльності товариств з обмеженою відповідальністю

- посилення конкуренції на окремих сегментах; - потенційне збільшення якості життя населення та як наслідок збільшення платоспроможності;

Соціум (S)

Технологія (Т)

- зростання інтересу до реклами; - Потенційне зниження попиту на послуги; - зниження народжуваності і як наслідок зниження попиту на послуги;

- відтік кваліфікованих кадрів; - поява нових технологій

В 

SWOT-аналіз


Можливості: 1. подальше зміцнення рейтингу 2. підвищення якості послуг у порівнянні з іншими агентствами регіону 3. найбільше сприяння з боку місцевих та федеральних властей

Загрози: 1. високий рейтинг є більшою мірою наслідком високого формального статусу, а не причиною високої ринкової частки 2. переманювання кадрів конкурентами; 3. зниження внутрішньої ефективності "за спиною сильного лідера"

Сильні сторони: 1. Позитивна неформальна репутація; 2. Активне використання фінансових ресурсів для можливостей підвищення кваліфікації персоналу; 3. зовнішній авторитет і впливовість вищого керівництва

Поле СІМ 1. Використання позитивного іміджу для зміцнення рейтингу 2. використання кваліфікованих кадрів для підвищення якості послуг; 3. Використання авторитету для зміцнення зв'язків з владою

Поле СІУ 1. Підкріплення позитивного іміджу якістю послуг 2. Стимулювання кадрів 3. Підвищення ефективності внутрішнього менеджменту

Слабкі сторони: 1. щодо невеликий досвід в рекламній діяльності 2. низький рівень стратегічного планування; відсутність комплексної, всебічно обгрун...


Назад | сторінка 26 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ротація кадрів як спосіб підвищення ефективності управління
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання фінансових ...
  • Реферат на тему: Диверсифікація діяльності підприємства як спосіб зниження ризиків та підвищ ...
  • Реферат на тему: Управління трудовими ресурсами. Основні напрями підвищення ефективності ви ...
  • Реферат на тему: Розробка проекту щодо зниження плинності кадрів в ТОВ &Альфа Лайн&