пу оцінки претендента на посаду, що передують укладанню з ним контракту: аналіз документів, співбесіда, тестування, випробувальний тренінг.
Аналіз документів включає в себе аналіз: письмової заяви на роботу, автобіографії, підписів, оцінок, отриманих у навчальних закладах та місцях професійної практики, фотографії та характеристики. Сюди може бути доданий і аналіз запитальника, який заповнюють лише претенденти на вакансію, запрошені на співбесіду.
Заява повинна містити:
- дані про відправника заяви: прізвище, ім'я, адреса, телефон, факс, адресу електронної пошти;
- місце перебування і дату складання заяви. Необхідно враховувати, щоб дата на заяві не надто розходилася з датою відправлення листа поштою і датою складання автобіографії;
- дані адресата. Повинні бути точно вказані всі параметри одержувача листа. Вважається хорошим тоном написати титул, вчене й інше звання, посаду і повне ім'я та прізвище керівника з кадрів, потім назва підрозділу з управління персоналом, підприємства та поштової адреси;
- вказівка на ціль заяви, причини та обставини написання заяви. Зазвичай це одна пропозиція в одному рядку, максимум у двох, виділене жирним, а краще і похилим шрифтом. Цей запис, як заголовок, є дуже важливою. За її змістом фахівець з кадрів вирішує, чи читати його далі чи ні;
- Вказівка на джерело інформації про вакансії та ідеї даної заяви. Тут непогано також привести і короткий оригінальне умовивід, що виокремлює дану заяву з маси інших;
- Привітання. У разі коли прізвище адресата невідома, слід звернутися так: Вельмишановні пані та панове ... В». Але більшу цінність мають звернення за прізвищем (З титулом і званнями). Якщо відомо, що заява будуть обробляти кілька людей, необхідно перерахувати їх прізвища і посади при вітанні;
- Заключне привітання. Зазвичай це: В«... з дружнім привітом ...В» У випадку заздалегідь відомої особливою консервативності чиновників з персоналу (частіше в міністерствах та інших установах і відомствах): В«... з високим (або найвищим) увагою ...В»;
- підпис. Власноручний підпис у заяві також грає роль. Це справа особистого смаку, як розписуватися: розбірливо, нерозбірливо, з вказівка ​​імені і прізвища або тільки прізвища. Обов'язково вказувати ім'я і прізвище потрібно тільки при підпису автобіографії. Загальна рекомендація - підпис не повинна бути виконана тремтячою рукою, не слід також повільно виводити літери. У разі нерозбірливою підписи під нею потрібно підписатися розбірливо;
- вказівка на склад доданих документів і довідок або їх копії. Наприклад: автобіографія, малюнок, нотаріальна контора про присудження наукового ступеня, нотаріальна копія сертифіката про закінчення комп'ютерних курсів, характеристика про проходженні практики, характеристика з останнього місця роботи.
Письмова заява можна в цілому охарактеризувати як саморекламу, переконливо доводить спеціалісту з перс...
