Реферат Балансовий метод в статистичному вивченні трудових показників

ання робочого часу. Одну частину балансу будуть складати ресурси робочого часу, а іншу - використання робочого часу. br/>

Таблиця 2.16

Баланс використання робочого часу

Ресурси робочого часу,

люд.-день

Використання робочого часу, люд.-день

Календарний фонд часу

91250

Фактично відпрацьований час

52665

Святкові і вихідні дні

24480

Час, невикористане по поважних причин:

-неявки через хворобу

-відпустки по навчанню

-відпустки за сімейними або. особистим обставинам

-інші неявки, передбачені законом

1800

150

360

390

Табельний фонд часу

66770

Втрати робочого часу:

-неявки з дозволу адміністрації

-прогули

-цілоденні простої

820

160

625

Чергові відпустки

9800

Максимально можливий фонд часу

56970

Максимально можливий фонд часу

56970

Для складання балансу були зроблені додаткові розрахунки. Календарний фонд був розрахований як сума всіх показників вихідних даних:

Ф до = 91250 люд.-днів

Розрахунок табельного фонду часу:

Ф т = Ф до - Ф празд = 91250 - 24480 = 66770 люд.-днів

Підсумковим результатом балансу є значення максимально можливого фонду часу (Ф max ). У лівій частині балансу він виходить шляхом вирахування:

Ф max = Ф т - Ф отп = 66770 - 9800 = 56970 люд.-днів

У правій частині балансу максимально можливий фонд часу підраховується як сума всіх показників, які в ній знаходяться

Ф max = Ф факт + Ф неявившийся = 52665 +4305 = 56970 люд.-днів

В 

2. Розрахунок показників структури максимально можливого фонду часу.

На основі даних балансу можна розрахувати показники використання фондів часу дорівнює:

Таблиця 2.17

№ п/п

Найменування показника

Розрахунок

Значення