статті: Ксенія Герасимова
Висновки:
У розробці системи мотивації не існує ніяких встановлених канонів, правил і обмежень. Головна її мета досягнення бажаних результатів. А значить, гарні всі засоби, які на перше місце ставлять головну цінність будь-якої компанії, її людські ресурси.
Список використаних джерел
1 Журнал «Ваш магазин» № 11 (683) 18 березня 2010р.
Журнал «Ваш магазин» № 11 (656) 2 жовтня 2009р.
Журнал «Ваш магазин» № 10 (682) 11 березня 2010р.
Журнал «Магазин» № 85 Видано: 1 Жовтень 2007р.
Журнал «Магазин» № 86 Видано: 1 Листопада 2007р.
Інтернет журнал «Retail» стаття від 7 вересня 2010р.
Журнал «Магазин» № 87 Видано: 1 Грудень 2007р.
Журнал «Управління персоналом» № 7 2010р.
9 Інтернет журнал: «HR-Portal» Стаття від 19 листопада 2010р.
Інтернет журнал: «HR-Portal» Стаття від 10 червня 2010р.