ачаються колективними договорами або локальними угодами про охорону праці. Кошти, що направляються до фондів охорони праці організацій, мають витрачатися для проведення заходів з охорони праці.
Згідно з положеннями ст. 226 ТК у редакції Федерального закону від 30 червня 2006 р. N 90-ФЗ збільшився, порівняно з їх попередньою редакцією, відсоток коштів, що спрямовуються на фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці роботодавцями (крім державних унітарних підприємств та федеральних установ, які звільнені від виконання даного обов'язку).
Особливу увагу при фінансуванні заходів щодо поліпшення умов і охорони праці приділяється фінансовому забезпеченню запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників, правила якого повинні щорічно затверджуватися Мінтрудсоцзащіти Росії.
Як приклад можна привести Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії 10 лютого 2012 р. N 113н «Про затвердження Правил фінансового забезпечення у 2012 р. запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників і санаторно-курортного лікування працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками ».
У даному документі визначено перелік запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань працівників, що фінансуються у 2012 р. за рахунок сум страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Так, фінансовому забезпеченню підлягають витрати страхувальника на: а) проведення атестації робочих місць за умовами праці; б) навчання з охорони праці певних категорій працівників (керівників організацій малого підприємництва, керівників і фахівців служб охорони праці організацій; членів комітетів (комісій) з охорони праці тощо); в) придбання працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням, спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту та ін
Фінансове забезпечення запобіжних заходів здійснюється страхувальником за рахунок сум страхових внесків, що підлягають перерахуванню в установленому порядку страхувальником до Фонду соціального страхування Росії в поточному календарному році. При цьому обсяг коштів, що спрямовуються страхувальником на фінансове забезпечення запобіжних заходів, не може перевищувати 20% сум страхових внесків, нарахованих їм за попередній календарний рік, за вирахуванням витрат на виплату забезпечення із зазначеного виду страхування, вироблених страхувальником у попередньому календарному році.
Фонд соціального страхування Росії в 2012 р. і в плановий період 2013 і 2014 рр.. здійснює в ряді суб'єктів РФ реалізацію пілотного проекту, спрямованого на оцінку професійних ризиків, з метою систематизації професійних захворювань, які відзначаються на робочих місцях в бюджетних установах.
Фінансове забезпечення заходів щодо атестації робочих місць буде здійснюватися за рахунок коштів обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань бюджету Фонду соціального страхування Росії. Обсяги фінансування передбачені ч. 5 ст. ...
