тей окремих стадій розробки ПЗ: технічне завдання (ТЗ), ескізний проект (ЕП), технічний проект (ТП), робочий проект (РП), впровадження (ВН). При цьому трудомісткість відрізняється в залежності від стадій. Загальна формула для розрахунку трудомісткості на різних стадіях має вигляд:
де Т СТ - трудомісткість виготовлення ПО на даній стадії;
Т Н - нормативна трудомісткість;
КС - коефіцієнт складності виготовлення ПЗ на обраної стадії; СТ - питома вага трудомісткості обраної стадії розробки ПЗ;
КН - коефіцієнт новизни ПЗ на обраної стадії.
При цьому на «Робочий проект» отримане значення трудомісткості виготовлення ПО додатково множиться на КТ. Результати розрахунків трудомісткості за стадіями представлені в таблиці 7.2.
Таблиця 7.2 - Розрахунок трудомісткості розробки ПЗ з урахуванням стадій
ПоказателіСтадііІтогоТЗЕПТПРПВНУдельних ваги трудомісткості стадії розробки (d СТ) 0,090,070,070,610,161,00Коеффіціент складності (К С) 1,061,061,061,061,06-Коефіцієнт стандартних модулів (К Т) - - 0,8 - Коефіцієнт новизни (К Н) 0,70,70,70,70,7-Трудомісткість (Т СТ), чол./дн.17,3613,513,594,1530,9169,38
На основі уточненого значення трудомісткості заново розрахуємо термін розробки проекту використовуючи формулу 7.3:
Основою для розрахунку кошторису витрат є основна заробітна плата (ЗП) розробників проекту. У даному випадку мається один працівник - інженер-програміст 1-ї категорії (тарифний розряд - 12, тарифний коефіцієнт - 2,84). Місячна ставка виконавця (ТМ) визначається через діючу ставку тарифного розряду і тарифний коефіцієнт:
де Т М1 - місячна тарифна ставка першого розряду на момент складання кошторису (кінець 2013 року) в тисячах рублів;
Т К - тарифний коефіцієнт.
Місячна ставка, визначена за формулою 7.5, складе:
Виходячи з місячної тарифної ставки розраховується годинна: ??
де Т Ч - годинна тарифна ставка (тис. руб.);
Ф Р - середньомісячна норма робочого часу в годинах (170 годин).
При підстановці значень у формулу 7.6, одержимо:
Основна заробітна плата виконавців розраховується за формулою:
де n - кількість виконавців;
Т Чi - годинна тарифна ставка -го виконавця (тис. руб.);
Т Ч - кількість годин роботи в день, год;
К - коефіцієнт преміювання, прийнятий 1,4;
Ф П - плановий фонд робочого часу i-го виконавця (дн.).
Враховуючи число розробників n=1, визначимо основну заробітну плату за формулою 7.7:
Додаткова заробітна плата (ЗД) включає в себе оплати відпусток та інші виплати, передбачені законодавством, і визначається за формулою 7.8:
де Н Д - норматив додаткової заробітної плати (15%).
Відрахування у фонди соціального захисту та соціального страхування визначаються за наступними формулами:
де Н СЗ - норматив відрахувань до фонду соціального захисту наделення;
Н СС - норматив відрахувань до фонду соціального страхування.
Відрахування до фонду соціального захисту - 34%, відрахування до фонду соціального страхування - 0,6%. Виходячи з цього, за формулами 7.9 і 7.10, отримуємо:
Витрати за статтею «Матеріали» відображають витрати на папір, тонер та інші речі, необхідні для розробки ПЗ. Норми витрати матеріалів у сумарному вираженні визначаються в розрахунку на 100 рядків вихідного коду. Сума витрат на витратні матеріали визначається за формулою:
де Н М - норма витрати матеріалів в розрахунку на 100 рядків вихідного коду ПО рівна 3% від З О, тобто 247 руб./100 рядків; O - загальний обсяг ПО (рядків вихідного коду).
Підставивши значення у формулу 7.11, отримаємо:
Витрати за статтею «Машинне час» включає оплату машинного часу, необхідного для розробки та налагодження ПЗ і визначаються за формулою:
де Н РМ - ціна одного машино-години (тис. руб.);
Т О - загальний час роботи над проектом (годин).
Витрати за статтею «Наукові відрядження» визначаються за формулою:
де Н НК - норматив витрат на відрядження по організації (15%).
Витрати за статтею «Інші витрати» включають витрати на придбання та підготовку спеціальної науково-технічної інформації та спеціальної літератури. Визначається за формулою:
де Н ПЗ - норматив інших витрат в цілому по організації. <...
