Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення кадрової політики цивільних службовців на прикладі прокуратури Челябінської області

Реферат Удосконалення кадрової політики цивільних службовців на прикладі прокуратури Челябінської області





кі перебувають у кадровому резерві цивільної служби Челябінської області); висновок державних контрактів за підсумками конкурсов2013-2017 роки (щорічно) УГС, ГУМР, освітні установи, Уряд Челябінської області в особі заступника Губернатора Челябінської області - керівника апарату Уряду Челябінської області ---- - 25.Комплектованіе навчальних планів і навчальних програм з професійної перепідготовки та підвищення кваліфікації цивільних служащіх2013-2017 роки (щорічно) УГС, освітні установи ---- - 26.Формірованіе та реалізація державного замовлення на професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування цивільних службовців: відбір слухачів за програмами перепідготовки та підвищення кваліфікації; формування навчальних груп; підвищення кваліфікації цивільних службовців категорії «керівники»; підвищення кваліфікації цивільних службовців (у тому числі з отриманням посвідчення державного зразка); професійна перепідготовка цивільних службовців (з отриманням диплома державного зразка); стажування цивільних службовців (з отриманням диплома державного зразка); проведення навчальних семінарів, конференцій, «круглих сто?? ов »для керівників та спеціалістів державних органів Челябінської області з питань державного управленія2013- 017 роки (щорічно) УГС, державні органи Челябінської області, освітні установи - 12745,05550,06450,05000,027.Внедреніе нових освітніх технологій: електронних навчальних систем, тестів, програм, форм дистанційного обученіяв процесі обученіяобразовательние установи ---- - 28.Разработка тематики випускних кваліфікаційних робіт, спрямованих на вирішення актуальних проблем державного управління Челябінської області процесі обученіяобразовательние установи (за погодженням з УГС) ---- - 29.Контроль якості підвищення кваліфікації цивільних служащіхпо завершенні обученіяУГС, освітні установи ---- - 30.Обеспеченіе цільової контрактної підготовки кадрів для цивільної служби Челябінської області2013 - 2 017 годиУГС, освітні установи ---- - 31.Проведеніе соціологічних досліджень, моніторингу ефективності програм професійної підготовки цивільних службовців та осіб, включених до кадрового резерву цивільної служби Челябінської області2013 - 2017 годиУГС, освітні установи ----- VI. Забезпечення відкритості та доступності цивільної служби Челябінської області в інтересах розвитку громадянського общества32.Обеспеченіе незалежної експертизи при проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад і формування кадрового резерву цивільної служби Челябінської області, при проведенні атестації та складання кваліфікаційного іспиту цивільними служащімі2013-2017 годиУГС, державні органи Челябінської області , незалежні експерти (за згодою) - 50,050,050,0-33.Совершенствованіе засобів і методів інформування населення про діяльність державних органів Челябінської області, в тому числі з використанням інтерактивних методов2013-2017 годиУГС, державні органи Челябінської області ---- - 34.Созданіе і розвиток інтернет-порталу «Громадянська служба Челябінської області» з організацією посилання на нього на офіційному сайті Губернатора Челябінської області, підтримання контенту в актуальному состояніі2014-2017 годиУГС, інтернет-провайдер (за підсумками конкурсу) - 1500,0300,0100,0-35.Проведеніе аналізу та оцінки розміщуваної державними органами Челябінської області інформації в мережі Інтернет2014-2017 роки (щорічно) Міністерство інформаційних технологій і зв'язку Челябінської області ---- - 36.Проведеніе соціологічних досліджень з вивчення громадської думки про ступінь задоволеності діяльністю державних органів Челябінської області, престижем цивільної служби Челябінської області, наукових досліджень в галузі державного управленія2014-2017 роки (щорічно) УГС, організація з проведення соціологічних досліджень (за результатами конкурсу), освітні та науково дослідні установи - 400,0400,0400,0-Ітого16055,06600, 07000,05000,0

Таблиця 2

Індикативні показники ефективності реалізації Програми

Найменування показателяВелічіна показника в 2012 годуПеріод дії Программи2013 г.2014 г.2015 г.2016 г.2017 г.Степень повноти правового регулювання питань організації цивільної служби Челябінської області, відсотків від необхідного колічества90,095,0100, 0100,0100,0100,0Степень відповідності нормативної правової бази Челябінської області з питань державної цивільної служби законодавству Російської Федерації, відсотків від загальної кількості прийнятих нормативних правових актів з питань державної цивільної служби90,095,0100,0100,0100,0100,0Степень оснащення державних органів Челябінської області необхідними методичними матеріалами з питань державної цивільної служби, відсотків від необхідного уровня50,060,070,080,090,0100,0Колічество цивільних службовців, що пройшли підвищення кваліфікації, професійну перепідготовку, людина відсотків від загальної кількості цивільних служащіх61727,0685 не менше 30,0708 не менше 31,0731 не менше 32,0754 не менше 33,08...


Назад | сторінка 27 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання основних виробничих фондів в ТОВ &Приб ...
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства культури Челябінської області у вирішенні питань за ...
  • Реферат на тему: Реалізація обласної цільової Програми модернізації охорони здоров'я Чел ...
  • Реферат на тему: Особливості регіонального розвитку Челябінської області
  • Реферат на тему: Туристські ресурси Челябінської області