fy"> ФЗП включає в себе, кількість відпрацьованого часу помножений на годинну тарифну ставку, годинна тарифна ставка визначається відповідно до розряду робітника.
2. Районний коефіцієнт до заробітної плати встановлюється з метою компенсації працівникам підвищених витрат, у розмірі 15%.
3. Понаднормова робота оплачується за перші дві години роботи в розмірі півтори годинної тарифної ставки, за наступні години - у розмірі подвійної годинної ставки.
. Робота у святкові та вихідні дні оплачується за подвійної годинної ставки.
. Доплата за роботу в нічний час проводиться в розмірі 40% годинної тарифної ставки.
. У фонд додаткової заробітної плати робітників включається:
- оплата чергових і додаткових відпусток;
оплата часу виконання державних обов'язків;
інші доплати (оплата вислуги років і т.д.).
7. Оплата праці проводиться в межах нормативного фонду оплати праці і засобів передбачених бюджетом, по підрозділу і підприємства в цілому.
Директор має право коригувати нормативний ФЗП залежно від фінансових результатів роботи за місяць.
