ає своїм наслідком підвищення рівня споживання країни або скорочення частки витрат, необхідних для підтримки рівня життя працівників за наймом. Саме підвищення продуктивності праці дозволяє знизити собівартість вироблених товарів і послуг, і припускає зниження рівня цін на споживані людьми матеріальні і нематеріальні блага, сприяючи, тим самим, підвищенню реальної заробітної плати, що є актуальним і практично значущим для економіки нашої країни.
Представляється важливим дослідження широкого спектру питань, пов'язаних з аналізом заробітної плати та визначення її основних тенденцій? Використання фонду заробітної плати в умовах зміни продуктивності праці для забезпечення найбільш повного задоволення потреб працівників за наймом, а також для економічного розвитку російської економіки.
Метою написання даної курсової роботи є аналіз використання фонду заробітної плати на підприємстві ТОВ В«ЖВЗ.
Об'єктом курсової роботи є підприємство ТОВ В«ЖВЗВ», яке розташоване на території міста Жигульовска. ТОВ В«ЖВЗВ» є виробничим підприємством, що випускає вино-горілчану продукцію.
Як відрядна, так і преміальна оплата праці може здійснюватися індивідуально і колективно, коли в процесі роботи необхідні суміщення професій і взаємозв'язок виконавців.
У аналітичній частині розглянуті ряд показників характеризують використання фонду заробітної плати на підприємстві ТОВ В«ЖВЗВ»,
Фонд заробітної плати по підприємству збільшився за аналізований період. У 2008 році відносно базового 2006 темп росту склав 131%. Середньооблікова чисельність всього персоналу збільшувалася на протязі всього аналізованого періоду. У 2008 році відносно базового 2006 року - темп росту склав 106%. p> Середньорічна заробітна плата за аналізований період мала тенденцію до скорочення, але за весь аналізований період з 2006 по 2008 рік темп приросту склав +24%.
У 2008 році порівняно з 2006 роком перевитрата фонду заробітної плати в сумі +1286 тис.руб., відбувся за рахунок сумарного впливу двох факторів: - зниження середньорічної заробітної плати працюючих підприємства у розмірі -11957 тис. руб., за рахунок отриманого перевитрати, від збільшення чисельності працюючих, на +13243 тис. руб.
У 2008 році, в порівнянні з базовим 2006 роком, через зниження середньорічної виробітку на -38,931849 Тис. руб., Але при цьому через збільшення чисельності робітників на +91 людина, отримано додатково товарної продукції на суму +22093,881 тис. руб., в сумі збільшення обсягу товарної продукції склало +3173 тис. руб.
Зниження обсягу виробництва товарної продукції через скорочення інтенсивного фактора середньорічний вироблення є негативним фактором, отже, підприємству в умовах ринкової економіки слід вибирати інтенсивний шлях розвитку, тобто переважно був би зростання обсягу виробництва товарної продукції за рахунок зростання продуктивності праці, а не за рахунок зростання чисельності та кількості відпрацьованого часу.
