Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ризик менеджера

Реферат Ризик менеджера





6

0

5,4 + 0 = 5,4


Таблиця 12 Матриця середньої корисності для групи

Варіант рішення

Середня ймовірність фіналів

Корисність за двома результатами

В 

0,5

0,5


а1

5

7

2,5 + 3,5 = 6

а2

3

4

1,5 + 2,0 = 3,5


Психологами неодноразово проводилися експерименти, що мають на меті встановити порівняльне ставлення до ризику при прийнятті рішення по одній і тій же задачі окремої особи і групи. У результаті більшості цих експериментів виявилося, що група йде на ризик значно більш охоче, ніж окремі особистості: рівень ризику в колективі підвищується. Це цікаве і важливе для теорії і практики рішень явище, на думку психологів, викликане цілою низкою причин, що доповнюють один одного. Одна з них - вже згадане поділ відповідальності за результат ризикованих дій між членами групи: тягар відповідальності на кожного менше, ніж при індивідуальному рішенні. Важливу роль у цьому зрушенні рівня ризику для групи грає прагнення її учасників слідувати у своєму виборі за лідером - формальним чи неформальним керівником групи. Лідери ж - це, як правило, сміливі люди, що не бояться йти на ризик. Має значення, мабуть, і те, що, приймаючи рішення в складі групи, окремі її члени прагнуть немає виявитися більш обережними, ніж інші, - адже сміливість звичайно оцінюється позитивно.

Зрушення в бік підвищення рівня ризику в групі, однак, ще зовсім не говорить про те, що прийняте таким чином рішення виявляється кращим індивідуального, менш ризикованого. Якість групових рішень далеко не у всіх випадках вище, ніж індивідуальних. У яких же умовах переважніше групові рішення, а в яких - індивідуальні? Експеримент показує, що групове рішення краще індивідуального в тому випадку, якщо його учасники не мають досвіду індивідуальних рішень. З іншого боку, наявність досвіду групових рішень підвищує якість рішень, прийнятих індивідуально.

Дослідження показують також, що перевага групового рішення тісно пов'язане з типом розв'язуваної задачі. Групове рішення виявляється більш ефективним при вирішенні важко формалізованих завдань, а також завдань, які від решаемого великого попереднього досвіду.

Організовуючи колективний вибір способу дій в задачах, пов'язаних з ризиком, необхідно враховувати можливість суттєвих відхилень рішень у групі порівняно з оптимальними. Причи...


Назад | сторінка 27 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Прийняття рішення в умовах ризику
  • Реферат на тему: Теорія корисності та прийняття рішень в умовах ризику
  • Реферат на тему: Технологія розвитку відповідальності у дітей групи соціального ризику
  • Реферат на тему: Проблема вибору оптимального рішення в умовах невизначеності і ризику