нципу сімейної зайнятості (роботу можуть виконувати по черзі члени сім'ї)
нагородження національними преміями і так далі
створення стрункої системи забезпечення основним ресурсом - кадрами.
.1 Модель державної цивільної служби Великобританії і правове регулювання її проходження
Для аналізу окремих аспектів системи державної цивільної служби Великобританії також важливо дати її характеристику. Її традиційно відносять до В«відкритимВ» моделям держслужби, характерною для країн англо-саксонської правової системи. Для неї характерні:
Відсутність чітко організованої системи нормативного правового регулювання службових відносин.
Відкрита конкурсна система набору кадрів на державну цивільну службу.
Залежність оплати праці та посадового зростання від результатів роботи державного цивільного службовця.
Спрощена процедура звільнення.
Це обумовлює і особливості правового регулювання державної цивільної служби у Великобританії в порівнянні з Російською Федерацією, яка ставиться з В«закритим моделямВ», приміром, децентралізацію правового регулювання. Якщо в РФ існує центральний ФЗ В«Про державну цивільну службуВ», який регулює основні моменти проходження служби чиновником, і передбачено надання можливості на рівні відомств, органів влади субсидіарного правотворчості, який не суперечить федеральному, то у Великобританії передбачений дещо інший підхід. Реформи у сфері управління державним апаратом оформлялися в детальні програми, яким надавався нормативний характер. Надалі на їх основі парламентом приймалися рамкові закони і кодекси, закріплювали приблизний зміст документів, що регулюють питання виконання обов'язків державним службовцям. Особливу роль у цьому плані слід віддати Комітету з Виробленні Стандартів Публічного Управління (Сommittee on Standards in Public Life). Це позавідомчий державний орган, покликаний виробляти етичні стандарти діяльності державних службовців. Їм підготовляється щорічну доповідь з питань, віднесених до їх діяльності, де вони пропонують розвиток правового та управлінського регулювання державної цивільної служби та місцевого самоврядування. Ними була, зокрема, засуджено практика лобіювання, коли член парламенту отримував грошову суму чи інше винагороду за згортання обговорення якого-небудь питання або відповідної віддачі свого голосу. p align="justify"> Питання виконання державними цивільними службовцями своїх обов'язків у Великобританії, також як і в Росії, регулюється кількома галузями права. У першу чергу, трудовим. Але якщо в РФ ці питання врегульовані кодифікованими джерелами, то у Великобританії дуже багато аспектів трудових відносин сфор...
