двищення продуктивності праці на макроуровне.Іспользованіе кожної групи факторів безпосередньо пов'язане з аналізом існуючих резервів можливого підвищення продуктивності праці в певних організаційно-економічних умовах виробництва по кожному структурному виробничому підрозділу і підприємству в цілому.
Всі перераховані фактори тісно пов'язані і взаємозалежні, вони повинні вивчатися комплексно. Це необхідно для того, щоб більш точно оцінити вплив кожного фактора, так як дії їх нерівноцінні. Дія одних дає стійкий приріст продуктивності праці, а вплив інших є минущим.
Висока продуктивність праці досягається за рахунок його раціональної організації, зниження трудових і матеріальних витрат. Особливе значення при цьому має нормування праці. На основі норм визначаються завдання з завантаженні обладнання, встановлюється оптимальна чисельність працівників, їх професійно-кваліфікаційний склад, розраховується фонд оплати праці та вирішуються інші економічні завдання.
При плануванні продуктивності праці на підприємстві використовуються різні методи, але найбільш часто використовується пофакторний метод аналізу динаміки продуктивності праці та її планування. При використанні пофакторного методу розрахунок проводиться шляхом визначення економії робочого часу або чисельності працівників за факторами зростання продуктивності праці відповідно до їх типової класифікацією. Типова класифікація факторів росту продуктивності праці передбачає аналіз і планування зміни продуктивності праці за наступними напрямками: - зміна технічного рівня виробництва (введення в експлуатацію нового обладнання, модернізація обладнання, удосконалення управління, організації виробництва і праці (розширення зон обслуговування, скорочення внутрізмінних простоїв, зміна та поглиблення спеціалізації, скорочення втрат робочого часу); - зміни природних умов; - зміна обсягу і структури виробництва (зміна частки кооперованих поставок, зміна частки різних методів виробництва, частки знову освоюваної продукції); - інші чинники.
При аналізі та плануванні зміни продуктивності праці за різними її факторам виявляються резерви росту продуктивності праці на кожній конкретній фірмі
7.Фінанси і кредит
.1 Передумови виникнення фінансів. Визначення фінансів. Ознаки фінансів. Функції фінансів
Поняття і функції фінансів в ринковій економіці
Сутність і необхідність фінансів в умовах товарно-грошових отношеній.Понятіе «фінанси» нерозривно пов'язане з грошима і товарно-грошовими відносинами. В умовах товарно-грошових відносин відбувається безперервний процес руху грошей, перехід їх від одного власника до другому.Фінанси в перекладі означає готівку, дохід; в широкому сенсі - грошові кошти, грошові обороти. Гроші - обов'язкова умова існування фінансів, так як вони завжди мають грошову форму.Очевідно, тому поняття «фінанси» часто ототожнюють з поняттям «гроші». Однак це два різних, але взаємопов'язаних поняття. Фінанси істотно відрізняються від грошей як за змістом, так і по виконуваних функціям.Фінанси - це система економічних відносин щодо формування та використання фондів грошових коштів на основі розподілу та перерозподілу національного дохода.Однім з головних ознак фінансів є їхня грошова форма виразу і відображення фінансових відносин реальним рухом грошових средст...
