Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Автоматизоване робоче місце інженера по гарантії СТО "Континент"

Реферат Автоматизоване робоче місце інженера по гарантії СТО "Континент"





рамного комплексу


Вартісна оцінка витрат визначається з урахуванням ступеня витрат на всіх етапах інноваційного процесу: проектування, виробництво, експлуатація.

До складу витрат на розробку і реалізацію проекту включається вартість всіх витрат, необхідних для реалізації комплексу робіт, що становлять зміст даної розробки [15]. Кошторис витрат включає в себе наступні статті витрат:

· заробітна плата виконавцям;

· додаткова заробітна плата;

· відрахування в позабюджетні фонди;

· накладні витрати;

· витрати на устаткування;

· витрати на витратні матеріали.

Необхідно розрахувати заробітну плату виконавцям. Місячні оклади виконавців:

Науковий керівник - старший викладач каф. ІТ.

Зр=10000 р.

Виконавець - інженер-програміст.

Зі=5500 р.

Враховуючи участь кожного фахівця в розробці за кількістю днів, а також число робочих днів у місяці (25 днів), знайдемо заробітну плату кожного виконавця. Результат розрахунків зведений в таблицю 4.1.

Таблиця 4.1 - Основна заробітна плата виконавців

ІсполнітельОклад, руб.Трудоемкость, дней.Дневная ставка, руб.Основная з / п, руб.Руководитель10000103403400Инженер550010019019000

Повну заробітну плату всіх виконавців розрахуємо за формулою:


(4.1)


де Зо - основна зарплата всіх виконавців;

Зi - заробітна плата i-го виконавця;

N - кількість виконавців.

Використовуючи дані таблиці 5.1, знаходимо за формулою Зо:

Зо=3400 + 19000=22400 руб.

Розрахуємо додаткову зарплату. Підрахуємо величину районного коефіцієнта (Рк), з урахуванням поясного коефіцієнта (Кп=30%).


Рк=Зо? Кп (4.2)


Рк=22400? 0.3=6720 руб.

Підрахуємо величину відпускних і преміальних відрахувань (О), які складають 10% від основної заробітної плати:

О=22400? 0.1=2240 руб.

Розрахуємо додаткову заробітну плату, яка складається з величини відпускних і преміальних відрахувань та районного коефіцієнта:


Здоп=Рк + О (4.3)

Здоп=6720 + 2240=8960 руб.

Знаючи основну та додаткову зарплату, знайдемо фонд заробітної плати (ФЗП):


ФЗП=Здоп + Зо (4.4)


ФЗП=8960 + 22400=31360 руб.

Страхові внески у позабюджетні фонди становлять 34% від фонду заробітної плати.

ОВФ=31360? 0.34=9153,6 руб.

Накладні витрати складають 20% від основної заробітної плати:

НР=22400? 0.2=4480 руб.

Обчислимо витрати на амортизацію обчислювальної техніки за такою формулою:


Зам=(Сбал? Кам? Траб? Н) / Фг, (4.5)


де Сбал - балансова вартість обчислювальної техніки (26000 руб);


Назад | сторінка 27 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата і витрати на персонал
  • Реферат на тему: Звернення стягнення на заробітну плату та інші види доходів боржника
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації
  • Реферат на тему: Облік відрахувань із заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати