лн р.262963188045937558414057
Таблиця
123456Среднеспісочная чисельність працівників, чел.51354647533-71Проізводітельность праці, виміряна: - обсягом діяльності в діючих цінах, млн р.177, 1181,1297,14,0116,1 - прибутком від реалізації, млн р.. 17,411,016,7-6,55,8 - доданою вартістю, млн р.51, 358,496,77,138,3
З таблиці 15 видно, що в аналізованому періоді спостерігається збільшення основних показників продуктивності праці. Так, в 2012 році в порівнянні з 2010 роком продуктивність праці, вимірювана по відношенню до обсягу виконаних робіт у діючих цінах, збільшилася на 116 100 000 р.
Продуктивність праці, виміряна по прибутку від реалізації, в 2011 році в порівнянні з 2010 роком зменшилася на 6,5 млн р..; в 2012 році в порівнянні з 2011 роком відбулося зростання на 5,8 млн р..
Продуктивність праці, виміряної за доданою вартістю в 2012 році в порівнянні з 2011 роком збільшилася на 38,3 млн р..,, в 2011 році в порівнянні з 2010 роком зросла на 7,1 млн р..
Таким чином, можна зробити висновок, що за аналізований період по ВАТ «Гомельський ДСК» підвищується ефективність використання трудових ресурсів.
У процесі аналізу важливо бачити всю картину розвитку організації в цілому. Це можна зробити шляхом вивчення «ланцюжка» взаємозв'язку між індексами, що відображають зміну основних показників продуктивності праці.
По ВАТ «Гомельський ДСК» СУ - 243 дана індексна ланцюжок за 2011-2012 рр.. має наступний вигляд:
, 51 <1,74 < 1,69 < 1,83> 1,
тобто нерівність частково дотримано, що є свідченням щодо ефективного використання трудових ресурсів ВАТ «Гомельський ДБК» в аналізованому періоді.
У процесі аналізу продуктивності праці доцільно досліджувати вплив зміни факторів, що обумовлюють зміну продуктивності праці.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працівником, величина якої залежить не тільки від вироблення робочих, а й від їх питомої ваги в загальній чисельності працівників, а також від кількості відпрацьованих днів і тривалості робочого дня. Для аналізу продуктивності праці використовуємо таблицю 16.
Таблиця 16 - Вихідні дані для факторного аналізу продуктивності праці у ВАТ «Гомельський ДСК» СУ - 243 за 2011-2012рр.
Найменування показателяГодОтк., (+ / -) 201120121 Обсяг продукції у фактичних цінах, млн р.98 85914113142 2722 Середньооблікова чисельність: 0 - працівників, чел.546475-71 - робітників, чел.442381-613 Питома вага робітників у чисельності промислово-виробничого персоналу (УД), коеффіціент0 ,8100,802-0, 0074 Відпрацьовано усіма робітниками: - людино-дней129808106814-22994 - людино-часов1066200824500-241 7005 Відпрацьовано 1 робітником днів (Д) 294280-136 Тривалість робочого дня (П), часов8 ,217,72-0, 497 Середньорічне виробництво 1 робочого (ГВ), млн. р.223, 7370,4146,88 Середньогодинна вироблення 1 робітника (ЧВ), млн р.0, 0930,1710, 08
Показники таблиці 16 свідчать про те, що при скороченні середньооблікової чисельності робітників на 61 особи і при зниженні тривалості робочого дня на 0,49 години середньорічна вироблення одного робочого у ВАТ «Гомельський ДСК» СУ - 243 в 2012 ро...
