Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Вдосконалення стилю і методів прийняття рішень сучасним керівником

Реферат Вдосконалення стилю і методів прийняття рішень сучасним керівником





ustify">. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Організація орієнтована на стратегію/Р.С. Каплан, Д.Н. Нортон.- М .: Олімп-Бізнес, 2004. - 360 с.

. Кічайкіна С.А. Основні методи і підходи до управління виробничим процесом/С.А. Кічайкіна.- Воронеж: Либро, 2005. - 368 с.

. Кибанов А.Я. Управління персоналом організації/А.Я. Кибанов - М .: ИНФРА-М, 2002. - 269 с.

. Коротков Е. М. Дослідження систем управління: підручник для вузів/Е.М. Коротков - М .: Дека, 2003 - 380 с.

. Концепція контролінгу: управлінський облік, система звітності, бюджетування/Horvath amp; Partners: переклад з нім.- 3-вид.- М .: Альпіна Бізнес Букс, 2008. - 269 с.

. Лафта Дж.К. Менеджмент: навчальний посібник/Дж.К. Лафта - М .: ТК Велбі, 2004. - 594 с.

. Литвак Б.Г. Розробка управлінського рішення: підручник - 6-е вид., Испр. і доп./Б.Г. Литвак.- М .: Справа, 2006. - 440 с.

. Маслов Є.В. Управління персоналом підприємства: навчальний посібник/Є.В. Маслов.- М .: Изд-во МГУ, 2000 - 312 с.

. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурін Ф. Основи менеджменту: пров. з англ./М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоурін.- М .: Справа, 2002 - 704 с.

. Мізіна Д.Ф. Управління підприємством: моделі та підходи/Д.Ф. Мізіна.- Ростов - на - Дону: Фенікс, 2002. - 473 с.

. Мільнер Б.З. Теорія організацій: підручник/Б.З. Мільнер - М .: Инфра-М., 2006. - 768 с.

. Переверзєв М.П., ??Шайденко Н.А., Басовский Л.Є. Менеджмент: підручник/М.П. Переверзєв, Н.А. Шайденко, Л.Є. Басовский.- М .: ИНФРА-М, 2006. - 288 с.

. Румянцева З.П., Соломатін Н.А. Менеджмент організації: навчальний посібник/З.П. Румянцева, Н.А. Соломатін.- М .: ИНФРА-М, 2001 - 429 с.

. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства/Г.В. Савицька.- М .: Инфра-М, 2001. - 350 с.

. Семенов А.К. Сучасний менеджмент./А.К. Семенов.- М .: Економіка, 2000. - 123 с

. Томсон А.А., Стрікленд А.Дж. Стратегічний менеджмент: концепції й ситуації для аналізу, 12 вид .: пров. з англ./А.А. Томсон, А.Дж. Стрікленд.- М .: Видавничий дім «Вільямс», 2002. - 928 с.

. Уткін Е.А. Курс менеджменту/Е.А. Уткін М .: Зерцало, 2003. - 340 с.

. Фатхутдінов Р.А. Інноваційний менеджмент: підручник для вузів./Р.А. Фатхутдінов.- М .: ЗАТ «Бізнес-школа», «Інтел-Синтез», 2004 - 600 c.

. Федоров Н.Н. Організаційна структура управління підприємством, навчальний посібник/М.М. Федоров.- М .: ИНФРА-М, 2003. - 410 с.

. Фомічов А.Н. Адміністративний менеджмент: навчальний посібник.- 2-е вид./А.Н. Фомічов - М .: Дашко і КО, 2005. - 228 с.

. Ховард К., Коротков Е. Принципи менеджменту (Управління в системі цивілізованого підприємництва): навчальний посібник/К. Ховард, Е. Коротков.- М .: ИНФРА-М, 2006 - 224 с.

. Шахмалов Ф.І. Американський менеджмент. Теорія і практика/Ф.І. Шахмалов.- М .: Наука, 2003 - 546 с.

. Шекшня С.В. Управління персоналом сучасної організації./С.В. Шекшня - М .: ЗАТ «Бізнес-школа« Інтел-Синтез », 2003. - 336 с.

. Швандар В.А, Горфинкель, В.Я. Економіка підприємства: підручник для вузів - 4-е изд., Перераб. і доп./В.А. Швандар, В.Я. Горфинкель.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 486 с.

. Гендлер Л.А У пошуках оптимальної організаційної структури

. Тижневик для професійних консультантів, менеджерів, бухгалтерів: новини та статті з різних тем менеджменту, управлінського обліку, МСФЗ, організації



ДОДАТОК 1


Види ієрархічних структур управління


Ієрархічні структури управленіяНаіменованіе відаПреімуществаНедостаткіЛінейная структура: зосередження в руках керівника всіх повноважень для одноосібного керівництва підлеглими і виконання всіх функцій управления- єдність і чіткість розпорядництва;- Узгодженість дій виконавців;- Чітка система взаємних зв'язків між керівником і підлеглим;- Швидкість реакції у відповідь на прямі вказівки;- Отримання виконавцями ув'язаних між собою розпоряджень та завдань, забезпечених ресурсами;- Особиста відповідальність керівника за кінцеві результати діяльності свого подразделенія.- високі вимоги до керівника, який повинен мати обширні різнобічні знання і досвід з усіх функцій управління і сфер діяльності, здійснюваним підлеглим, що обмежує можливості керівника з ефективного управління;- Інформаційне перевантаження менеджерів вищого рівня;- Відсутність ланок з планування та підготовки управлінських рішень; Лі...


Назад | сторінка 28 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мигунова Є.В. Організація театралізованої діяльності в дитячому саду: Навч ...
  • Реферат на тему: ФІНАНСИ, ГРОШІ, КРЕДИТ НАВЧАЛЬНИЙ ПОСІБНИК КОРОТКИЙ КУРС
  • Реферат на тему: Психологія діяльності та навчальний менеджмент
  • Реферат на тему: Ризик-менеджмент у системі управління фінансами організації
  • Реферат на тему: Менеджмент виробництва і управління персоналом