n align="justify"> Індексація заробітної плати
В· Підвищення заробітної плати
В· Моральне заохочення
В· Колективні заходи за рахунок компанії
. Які види і форми заохочення доцільно впровадити:
. Які цілі стоять перед компанією (пронумеруйте, будь ласка, по значимості):
В· Отримання прибутку
В· Розвиток бізнесу
В· Стабільність в діяльності
В· Привнесення внеску в розвиток економіки країни
В· Створення нових робочих місць
В· матеріальне задоволення потреб співробітників
В· Створення умов для самореалізації співробітників
В· Інше (вкажіть)
. Які Ваші основні життєві цілі:
В· Матеріальна незалежність
В· Надання допомоги рідним і близьким
В· Самореалізація в роботі
В· Отримання нових знань
В· Підвищення свого соціального статусу
В· Інше (вкажіть)
. Як часто керівництво компанії інформує персонал про загальний стан справ у компанії і перспективних планах:
В· Часто
В· Рідко
В· Ніколи.
. Який стиль управління керівництва компанії:
В· Демократичний
В· Жорсткий авторитарний
В· Важко відповісти
. Ким (чим) для керівництва компанії є персонал:
В· Партнерами (однодумцями) в досягненні цілей компанії.
В· Людьми, від яких залежить добробут компанії.
В· Тільки інструментом для отримання прибутку. Почему___
. Що для Вас важливіше:
В· Самореалізація в роботі.
В·
