ify"> За підсумками кварталу, півріччя і року на підприємстві виплачує премія.
Для деяких співробітників ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »встановлено середній заробіток, виходячи з тарифних ставок, визначених Урядом РФ. ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »має право самостійно встановлювати мінімальну та максимальну суму оплати для розрахунку тарифної ставки працівника. Посадові оклади працівникам ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток », встановлені на 2007-2009 рр.. за даними Тарифної сітки.
Структура заробітної плати співробітників ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »відрізняється залежно від категорії: основні та управлінські працівники.
Структура заробітної плати основних працівників ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »представлена ??в таблиці 2.10.
Таблиця 2.10
Структура заробітної плати основних працівників ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток », 2008-2009 рр.. (У%)
№ п.пЕлементи заробітної плати2008 г.2009 г.1Таріфная зарплата, в тому числі: - оплата за відрядними розцінками (від виручки) 35,6 21,546,1 32,0 - погодинна оплата за тарифними ставкам14 , 114,12 Премія за виробничі результати15, 75,23 Надбавка за професійну мастерство3, 12,94 Виплати по районному коеффіціенту16, 516,45 Оплата отпусков8, 47,36 Оплата далекосхідної надбавкі13, 615,17 Одноразові виплати за підсумками роботи3, 43,48 Оплата вознагражденія3, 63,59 Інші виплати0 , 10,110 Разом: річний фонд оплати труда100, 00100,00
У 2009р. спостерігається зростання тарифної частини в структурі зарплати, і вона становить 46,1%. Пов'язано це з введенням в відрядні розцінки основного персоналу премій. Частка інших елементів зарплати істотних змін не зазнала.
Структура заробітної плати управлінського персоналу ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »представлена ??в таблиці 2.11.
Аналіз структури зарплати управлінського персоналу ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »показав, що найбільшу частку в загальному фонді зарплати становить погодинна оплата за посадовими окладами. Однак питоме значення тарифної частини зарплати в загальній сумі за період 2008-2009рр. зменшилася і становила: у 2008р.- 35%, в 2009р.- 33,7%. Це викликано збільшенням частки премій за виробничі результати.
Таблиця 2.11
Структура заробітної плати управлінського персоналу ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток », 2008-2009рр. (У%)
№ п.пЕлементи заробітної плати2008 г.2009 г.1Таріфная зарплата (погодинна оплата за посадовими окладами) 35,033,72 Премія за виробничі результати18, 320,93 Виплати по районному коеффіціенту16, 816,24 Оплата отпусков10, 19,55 Оплата далекосхідної надбавкі15, 215,86 Одноразові виплати за підсумками роботи2, 01,77 Оплата винагороди за стаж роботи2, 52,18 Інші виплати0, 10,19 Разом: річний фонд оплати труда100, 00100,00
Річний фонд оплати праці в ТОВ «Готельний комплекс« Владивосток »формується підсумовуванням середньорічної оплати праці всіх співробітників.
Таблиця 2.12
Фонд заробітної плати персоналу ГО «Готельний комплекс« Владивосток », 2008-2009 рр..
Показателі2008 г.2009 г.Абс. ізм.Отн. изм.1. Середня зарплата 1 працівника, р...
