Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес" (м. Єкатеринбург) на основі аналізу фонду заробітної плати

Реферат Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес" (м. Єкатеринбург) на основі аналізу фонду заробітної плати





а одного працівника збільшилася на 32,4%.


Таблиця 12 - Рівень і динаміка виробітку продукції на одного працівника

Показатель201020112012I затрат2011 до 2010 (стб.3-стб.2) 2012 до 2011 (стб.4-стб.3) 1. обсяг виконаних робіт, тис. м 2 235,502240,612283,9221,0221,1802. чисельність працівників, чел.3203312951, 0340,8913. виробіток на одного працівника, тис. м 2 / чел.0, 740,730,960,9881,324

Зростання продуктивності праці в натуральному вимірі позитивно позначився на роботі підприємства: меншим складом колектив зміг освоїти більший обсяг робіт, як в натуральному вимірі, так і в грошовому, що позначилося в остаточному результаті на прибутку підприємства.

Зробимо детальний аналіз продуктивності праці, скориставшись звітними даними з праці (таблиця 13).



Таблиця 13 - Звітні дані з праці

Показатель201020112012Абсолютное зміна (+, -) Індекс 2011 до 2010 2012 до 2011 2011 до 2010 2012 до 2011 1. відпрацьовані дні одним робочим, дні212211212 ,8-11, 80,9951,0092. чисельність робітників, чел.2322392117-281, 0300,8833. чисельність працівників, чел.32033129511-361, 0340,8914. обсяг продукції, тис.м 2 235,502240,612283,9225,11043,3101,0221,1805. вироблення денна на одного робітника, тис. м 2 / чел.0, 00480,00480,00630,00000,00160,9961,3256. річний виробіток на одного працівника, тис. м 2 / чел.0 ,740,730,96-0, 0090,2360,9881,3247. частка робітників у структурі работніков0 ,7250,7220,715-0 ,003-0, 0070,9960,991

Річне виробництво по ТОВ «Будбізнес» в 2011 році за рахунок впливу факторів зменшилася на 0,009 тис.м 2 / чол., в тому числі:

Зменшення денний вироблення на одного робітника на 0,35% привело до зменшення річного виробітку на одного працівника збільшилася на 0,003 тис.м 2 / чол ((- 0,00002) 212 0,725) або це становить 33 , 33% загального зменшення (0,003 / 0,009).

Зменшення кількості відпрацьованих днів одним робітником на 0,47% привело до зменшення річного виробітку на одного працівника на 0,003 тис.м2/чел ((- 1) 0,0048 0,722).

Зменшення частки робітників у структурі працівників ТОВ «Будбізнес» на 0,41% привело зменшення річної виробіток на одного працівника на 0,003 м 2 / чол. ((- 0,003) 0,0048 211).

Річне виробництво по ТОВ «Будбізнес» в 2012 році за рахунок впливу факторів збільшилася на 0,236 тис.м 2 / чол., в тому числі:

Збільшення денний вироблення на одного робітника на 32,5% призвело до збільшення річного виробітку на одного працівника збільшилася на 0,236 тис.м 2 / чол (0,0016 211 0,722) або це становить 100% загального збільшення (0,236 / 0,236).

Збільшення кількості відпрацьованих днів одним робітником на 0,9% привело до збільшення річного виробітку на одного працівника на 0,009 тис.м2/чел (1,8 0,0063 0,715).

Зменшення частки робітників у структурі працівників ТОВ «Будбізнес» на 0,09% привело зменшення річної виробіток на одного працівника на 0,009 м 2 / чол. ((- 0,007) 0,0063 212,8).

Для оцінки ефективності використання коштів на оплату праці необхідно застосовувати такі показники, як обсяг виробництва продукції в діючих цінах, сума виручки і прибутку на рубль зарплати тощо

Судячи з дани...


Назад | сторінка 28 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Публіцистичний стиль (характеристика одного з жанрів, мови одного з друкова ...
  • Реферат на тему: Вивчення німецького молодіжного сленгу 2001-2011 років на прікладі німецько ...
  • Реферат на тему: Характеристика почуття заздрості як одного з факторів міжособистісних відно ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз франчайзингу як одного з елементів західного управління