и: табель, шаблон РОбочий годині, робочий календар v0.8, робочий календар v0.9.
Функція планування входять: відпустки працівніків организации.
Відпустки підприємства. Вверхнч панель входити: файл, Функції, документи, ДОПОВНЕННЯ. Предприятие Такі підструктурі: Філія УАК - 1; Апарат управління; служба головного інженера; бухгалтерія; магазин; додатковий огляд; бар-кухня; каса АЗС та магазин; АЗК - 2; АЗК-; АЗК - 3; Сп. У м. Запоріжжя.
На екрані Розміщено: дата розрахунку (показати); підрозділі Першого уровня; назва підрозділу (Філія УАК - 1).
Підприємство: структура підприємства.
Структура підприємства: дата розрахунку; підрозділі Першого уровня; назва підрозділу и розділи підприємства.
Навчання входити: учбові центри; тими курсів; курси; слухачі; звіти.
Звіти: дні народження, однофамільці; випробувальний термін.
Сервіс: нагадування; активний філіал; настройки; реплікація даних v1.0.
Допомога: про грограму; інструкція користувача F 1; что нового?.
А на верхній панелі натиснувши на картки, вісвітілось віконце браузер Особова карток з прізвіщем ім ям та по батькові робітника.
Натиснувши відповідно на прізвище робітника и вісвітілась Особова картка - проведена (редагування дозволено). А також ідентифікаційний код, анкетні дані, номер картки, фото, табельний номер, номер Трудової книжки и Пункти Які входять дані працівника по порядку, фотографія працівника.
Відповідно натиснувши на анкету працівника відкрілось віконце повні анкетні дані про робітника. Паспортні дані, кім видань и рік, місце народження, адреси реєстрації, адреси проживання, стати, дата Прийняття ГРОМАДЯНСТВО, ідентифікаційний код, Примітка.
У пункті особові справи натиснули на шосту рядок Освіта і здалося віконце з Датою Закінчення, дата диплома, категорія, спеціальність.
Натиснули на зупинення освіту якові получил працівник и вісвітілось віконце (освіта - картка), назва учбового закладу, категорія освіти, вид навчання, кваліфікація за дипломом, номер, дата диплома и дата Закінчення, код, назва, кваліфікаційний-освітній рівень, код, назва.
Натіснув курсором міші на пункт призначення працівника, у нас вісвітлює віконце рік и дата Прийняття на роботу и звільнення, назва посади.
Дата призначення, Підстава, тип призначення, віконуючій обов язки, Підрозділ, посада, Закінчення випробувального рядок, сума, умови Прийняття на роботу и тіпі стажу.
У пунктах Особова картка є трудова книжка працівника. Опісується всі підприємства де працювать, дата Прийняття, дата звільнення, назва підприємства, посада, причина звільнення.
Остання запісі про місце попередньої роботи. Дата призначення, назва підприємства, посада, дата звільнення, причина звільнення.
Стаж роботи на підприємстві. Назва Початкова стажу: безперервній. За професією: на даного підприємства; в структурі КОРПОРАЦІЇ; загальний
Батьківщина працівника підприємства, прізвище, ім я, по батькові, рівень рідства.
Натіснув на клавішу на пункт листи непрацездатності и вісвітілось віконце. Качан, пріпінення, причина.
кадровий трудовий программа технический
Натіснув на рядок остання непрацездатність вісвітілось віконце листи непрацездатності. Серія, качан, номер лікарняного, качан и Закінчення лікарняного, причина, тип лікарняного, Відсоток оплати, оплачених днів, Надходження лікарняного у відділ кадрів, продовжено листка непрацездатності, призначення.
Висновки
Мі в діпломній работе в структурі документаційного забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ управління кадрами та проаналізувавші ее на базі Філії УАК - 1 АТ Української автомобільної КОРПОРАЦІЇ, мі Зробі Висновок про том, что однією з основних частин є кадрова документація підприємства.
Документаційна діяльність відділу кадрів охоплює всі Операції з підготовкі, складання, погодження та оформлення кадрових документів. Зафіксована в документах інформація стає основою будь-которого бізнесу. Правильне ведення діловодства и організація документообігу відіграють Важлива роль у конкурентоспроможності СУЧАСНИХ підприємств, яка покладів НЕ лишь от їх технічної оснащеності, ...
