безробіття навряд чи вдасться скоротити, якщо не надати більшу гнучкість ринку праці в Німеччині; при відсутності будь-якого заняття робочій силі загрожує подальша втрата кваліфікації. І навпаки, робочі місця навіть з найнижчим рівнем оплати праці відкривають перспективу отримання кваліфікації і тим самим більш високооплачуваної роботи в майбутньому. Профспілки повинні погодитися з тим, що зростання реальних зарплат має доти відставати від підвищення продуктивності праці, поки існує потреба в додаткових робочих місцях. При збільшенні зарплати потрібно керуватися тільки підвищенням продуктивності праці, яке цілком сумісне з повною зайнятістю. А воно менше тієї величини, яку зафіксувала офіційна статистика, оскільки перебільшується за рахунок безробіття серед робочої сили, що володіє низькою продуктивністю. Ця обставина часто упускається з виду в ході що ведеться в суспільстві дискусії.
Але, звичайно, зовсім недостатньо робити ставку тільки на підвищення гнучкості ринку праці. Необхідно додати до цього збільшення інвестицій в основний і людський капітал, спрямоване на використання порівняльних переваг Німеччини. У Минулого структурна перебудова гальмувалася не тільки профспілками, але і підприємцями. Скарги ділових людей на важкий податковий тягар і державне регулювання економіки затушовують той факт, що самі вони також несуть часткову відповідальність за це. Наприклад, неможливо радикально знизити податки до тих пір, поки промислові спілки наполягають на державних дотаціях, які стримують структурну перебудову. Вимоги про дерегулювання звучали б правдоподібніше, якби підприємці виступили надалі за відмову від штучної захисту тих галузей економіки, на яких негативно позначилася структурна реформа. Лише в тому випадку, якщо всі три сторони - держава, профспілки і підприємства - створять умови для проведення прискореної структурної реформи, Німеччина зможе повністю використовувати всі шанси глобалізації.
Зважаючи на ці міркувань здається вражаючим той факт, що глобалізація викликає в Німеччині переважно страх. Однак тут потрібно враховувати два моменти: з одного боку, зростання доходів внаслідок глобалізації не відбувається автоматично. Для цього необхідно, щоб такі країни, як Німеччина, сконцентрували свої зусилля на тих виробництвах, де вони володіють порівняльними перевагами по відношенню до нових конкурентам їх числа країн, що розвиваються. По-друге, неможливо відмахнутися від того обставини, що паралельно з глобалізацією відбувається загострення конфліктів розподілу в індустріально розвинених країнах. Інтеграція країн, що розвиваються в процес міжнародного поділу праці підвищує пропозицію робочої сили, що володіє порівняно невисокою кваліфікацією, що має істотне значення для світової економіки.
Економісти оскаржують тезу, згідно з яким масове безробіття серед малокваліфікованих працівників у Німеччині свідчить про те, що саме вони стали головними жертвами глобалізації. Більшість економістів надає набагато ...
