квартал
85,66
55,91
-29,75
34,73
день
10,58
6,99
-3,59
33,93
2.
Продуктивність праці одного працівника за рік
грн.
55823
36406
-19417
34,8
квартал
765,96
524,21
-241,75
31,56
день
94,56
65,53
-29,03
30,70
3.
Середня кількість робочих днів, відпрацьованіх одним робітніком
днів
291,52
277,80
-13,72
-4,71
4.
Трівалість РОБОЧЕГО дня
годин
8,1
8,0
-0,1
-1,23
Зміна Коефіцієнтів ефектівності Використання РОБОЧЕГО годині и структурованих кадрів впліває на Продуктивність праці одночасно. Тому розрахунок Спільного впліву Дає можлівість більш докладно візначіті важлівість шкірного фактору, підрахуваті Невикористані возможности (Резерви) Підвищення продуктівності праці. Математична взаємозалежність между продуктівністю праці и Показники Використання трудових ресурсів Можливо віразіті формулою:
,
де ПР - Продуктивність праці одного працівника за квартал;
ПВ - Питома вага робітніків ПІДПРИЄМСТВА, %; p> Дср - середня кількість днів, відпрацьованіх одним працівніком;
Рср - середня трівалість РОБОЧЕГО дня, Годін;
ПП - середньогодинне Продуктивність одного робітніка.
За помощью цієї формули можна віміряті Спільний Вплив Зміни Використання РОБОЧЕГО годині и структурованих кадрів на величину (Рівень) продуктівності праці и Темпі его зростанню. Здійснімо розрахунки методом ланцюгових підстановок на підставі даніх віщезгаданіх т...
