родукції в одиницю часу. p align="justify"> У планах і звітах показник продуктивності праці по установі зв'язку в цілому розраховується діленням обсягу продукції в грошовому вимірі на середньооблікова чисельність працівників основної діяльності.
Аналіз продуктивності праці починається із загальної оцінки виконання планів і темпів зростання порівняно з відповідним періодом минулого року. При цьому одночасно розглядаються показники обсягу продукції і чисельності працівників (таб.5). br/>
Таблиця 5
Результати виконання плану і темпи зростання продуктивності праці
Найменування показателейед. 2010Отчетний рік 2011ізм. План 2011 гВиполненіеФакт. вип 2011 р. У процентахвиполн. До плануК перед. году1234567Об'ем продукції, Тис. руб412645004569101, 5110,7 Чисельність работніковЧел. +210216216100102,8 Продуктивно-сть праці, руб. Руб. 19,64720,83321,152101,5108,0
Наведені дані показують, що план по продуктивності праці виконаний. Фактичний рівень продуктивності праці перевершив плановий на 1,5%, це забезпечило і більш високі темпи зростання продуктивності праці. p align="justify"> Так, якщо в плані передбачається зростання продуктивності праці у звітному році порівняно з попереднім роком на 6,4 (20,833-19,647)/19,647 * 100%, фактично продуктивність праці зросла на 8%.
Таблиця 6
Динаміка продуктивності праці та заробітної плати
Показателі20102011Абсол. вимк. Темп приросту,% 123451. Вартість наданих послуг (тис. крб.) +4126456944310,742. Чисельність працівників (чол.) +21021662,863. Продуктивність праці (грн. на 1 чол.) 19,6521,151,747,634. Фонд заробітної плати (тис. крб.) 524,1748,122442,75. Середній розмір заробітної плати (тис. крб. На 1 чол.) 2,0802,8860,8138,75
З таблиці бачимо, що спостерігається позитивна динаміка продуктивності праці, вартості послуг та розміру середньої заробітної плати.
Застосуємо індексний метод аналізу зміни обсягу випущеної продукції (Q) за рахунок впливу інтенсивного фактора - зміни продуктивності праці (Пт), і за рахунок впливу екстенсивного фактора - зміни чисельності працівників (Ч).
Q = Пт * Ч (1) IQ = IПт * Iч (2)
Для темпів зростання (індексів показників) взаємозв'язок зберігається, отже, 1,1074 = 1,0763 * 1,0286. Вартісний обсяг наданих підприємством послуг збільшився на 10,74% за рахунок збільшення продуктивності праці на 7,63% і збільшення чисельності працівників н а 2,86%.
В абсолютному вираженні приріст (? Q) визначається:
а) за рахунок зміни продуктивності праці? Q = (ПТ1 - Пт0) * Ч1 (3)
? Q (Пт) = 1,74 * 216 - 375,84 тис. руб. br/>
б) за рахунок зміни чисельності працівників? ...
