>
1370,1
410,17
135,19
117,56
Фод заробітної плати
В В В В В В В В
- сума
тис.руб
271,0
284,00
246,96
13,00
104,80
91,13
- у% до товарообігу
%
5,81
6,01
-
6,01
0,20
103,36
-
Середньорічна заробітна плата одного працівника
тис.руб
45,17
47,33
-
41,16
2,17
104,80
91,13
В
У 2008 році продуктивність праці склала 777,00 тис. руб./чол., а у звітному періоді вона виросла і склала 787,83 тис.руб. (Темп зміни склав 1,39%). Продуктивність праці торгово-оперативного персоналу також виросла і склала в минулому періоді 1165,5 тис.руб./чол., у звітному періоді 1575,67 тис.руб./чол.
Фонд заробітної плати склав у базисному році 271,00 тис.руб., що на 13,00 тис. руб. або на 4,80% більше, ніж торік. На зміну фонду заробітної плати вплинуло збільшення середньої заробітної плати. Середньорічна заробітна плата у звітному році виросла на 2,17 тис. руб.
Проаналізувавши показники по праці можна зробити наступні висновки:
У 2009 році на підприємстві спостерігається збільшення товарообігу в основному за рахунок збільшення продуктивності праці працівників, зниження собівартості товарів і збільшення оборотності оборотних коштів.
Аналіз чисельності показав, що на підприємстві працює торговий персонал зі спеціальним торговим освітою. На підприємстві працюють як продавці 1, так і 2 категорії. p> Темпи зростання продуктивності праці не випереджають темпи зростання заробітної плати, що є негативним для підприємства в даній ситуації.
За проведеним аналізом підведемо підсумок ефективності використання трудових ресурсів в торговому підприємстві.
Виявилися наступні позитивні моменти:
Збільшення обсягу товарообігу;
Збільшення обсягу ФЗП;
Збільшення продуктивності праці;
Збільшення середньої заробітної плати одного працівника;
Негативні сторони в роботі торговельного підприємства:
Зменшення складу торгово-оперативного персоналу.
Таблиця 9 - Аналіз динаміки продуктивності праці ТОВ "Мрія Плюс"
Склад працівників підприємства
Минулий рік
Фактично за звітний рік
Відхилення (+, -) від минулого року
