ст. 10 Федерального закону від 30.03.1995 № 38-ФЗ (в ред. Від 18.07.2011) В«Про попередження поширення в РФ захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції)В», іноземний громадянин зобов'язаний мати сертифікат про відсутність даного захворювання для в'їзду до Росії. Дипломатичні представництва або консульські установи РФ видають російську візу на в'їзд до Росії іноземним громадянам та особам без громадянства, які прибувають на термін понад три місяці, за умови пред'явлення ними сертифіката про відсутність у них ВІЛ-інфекції. Дане положення не поширюється на співробітників дипломатичних представництв і консульських установ іноземних держав, співробітників міжнародних міжурядових організацій та членів їх сімей. p align="justify"> Постановою Уряду РФ від 25.11.1995 N 1158 В«Про затвердження вимог до сертифікату про відсутність ВІЛ-інфекції, висунутій до іноземним громадянам та особам без громадянства при їх зверненні за візою на в'їзд в РФ на термін понад три місяців В»встановлено вимоги до сертифікату про відсутність ВІЛ-інфекції. Сертифікат повинен містити:
) паспортні дані або дані документа, що його замінює (ім'я, прізвище обстеженого; день, місяць, рік народження; N паспорта або документа, що його замінює; країна постійного або переважного проживання);
) відомості про планованому періоді перебування в Російській Федерації;
) інформацію про проведене дослідження крові на наявність ВІЛ-інфекції (дата проведеного дослідження; підпис лікаря, який виконав дослідження; серія диагностикума, за допомогою якого проводилося дослідження; печатку установи, де проведено дослідження; підпис обстеженого).
Сертифікат заповнюється російською та англійською мовами і дійсний протягом трьох місяців з дня проведення дослідження.
Відзначаються непоодинокі факти використання роботодавцями іноземних працівників для трудової діяльності за професіями і в суб'єктах Російської Федерації, що не ук азани у дозволах на залучення і використання іноземних працівників. Як правило, при отриманні дозволу роботодавцями заявляється потреба у працівниках, які займаються некваліфікованою працею, дефіцит яких мається на Російської Федерації, тоді як фактично залучені таким чином іноземні працівники призначаються в подальшому на посади, що вимагають кваліфікації різного ступеня. Документи ж, що підтверджують професійну кваліфікацію, потрібні не завжди. p align="justify"> Широко розповсюджені випадки порушення роботодавцем трудового та податкового законодавства стосовно іноземних працівників. Роботодавці часто не укладають з іноземними громадянами трудові договори, що дозволяє роботодавцям ухилятися від сплати податків, відпусток, лікарняних листів та полісів, а також від обов'язку забезпечення іноземця житлом. Все це стає можливим тільки завдяки недосконалості російського трудового і міграційного з...
