пояснювальної запіскі61012, 080Ітого: 113176139,2435
Для визначення тривалості етапу проектування Т П за даними табл.5.1 побудуємо графік організації робіт у часі (див. рис. 6.1).
Малюнок 6.1 - Стрічковий графік.
Так як деякі процеси можна проводити паралельно, загальна тривалість робіт зменшується. По графіку видно, що загальний час проектування Т П=130 днів.
Капітальні витрати на етапі проектування До п розраховуються за формулою:
П=Z П + M П + Н П,
де Z П - заробітна плата проектувальника завдання на всьому етапі проектування; П - витрати на використання ЕОМ на етапі проектування;
Н П - накладні витрати на етапі проектування.
Одним з основних видів витрат на етапі проектування є заробітна плата проектувальника, яка розраховується за формулою:
де Z д - денна заробітна плата розробника завдання на етапі проектування;
А с - відсоток відрахувань на соціальне страхування (26%);
А п - відсоток премій.
Середня денна плата розраховується за формулою:
Z д=ОК / Д р,
де: ОК - оклад розробника (5000 руб.);
Д р - середнє число робочих днів (21 днів);
Отримаємо,
Z д=15000/21=714 руб.
Звідси,
П=714 * 130 * (1 +0,07)? (1 +0,26)=125140 руб.
Вартість однієї години машинного часу приймемо 3 руб, тоді витрати на використанні ЕОМ рівні:
М П=С * 435=3 * 435=1035 руб.
Накладні витрати складають 80% від заробітної плати персоналу, зайнятого експлуатацією програми, і обчислюються за формулою:
Н П=Z П * 0,8=100112
Таким чином, капітальні витрати на етапі проектування продукту складуть:
До П=125140 + 1035 + 100112=226287.
6.2 Розрахунок експлуатаційних витрат
В експлуатаційні витрати входять:
· утримання персоналу, зайнятого роботою з програмою;
· витрати на функціонування програми;
· накладні витрати;
· інші видатки.
Варто зауважити, що впровадження інформаційної системи не вплине на скорочення працівників. Економія при використанні даної системи буде полягати лише в тому, наскільки буде збільшена ефективність після використання ІС. Щоб це відобразити в розрахунках, приймемо, що на поточний набір проектів до впровадження ІС вимагалося n 1 працівників, а після впровадження з цими проектами можуть впоратися n 2 ??працівників. Витрати з різних видів працюючих визначаються за формулою:
де ni - чисельність персоналу i - виду; i - середньорічна заробітна плата працівника i-го виду;
а c - відсоток відрахувань на соціальне страхування, пенсійний фонд і фонд стабілізації (зазвичай ac=26,6%);
а п - середній відсоток прем...
