gn="justify"> Практичний досвід роботи з комп ютером.
Є автором 2-х друкованне у фахових виданя України наукових праць.
Маю права водія та досвід керування автомобілем.
Для чого Потрiбна спiвбесiда.
Співбесіда, це розмова между працедавцем и Кандидатом. Працедавець зацікавленій у підборі самє такого Кандидата, Який бі Ідеально підійшов Компанії своими персональних якости, досвідом и вмінням. Вам, як Кандидату, Важлива візначіті чі будете Ві задоволені Працюючий у Компанії.
Основні засади успіху:
. Прийдіть на 15 - 20 хвилин Ранее призначеня годині
. візьміть зі собою Додатковий копію свого резюме и рекомендацій
. відповідно одягніться (виглядать професійно)
. НЕ Унікал прямого подивимось и слідкуйте за мовою жестів
. дізнайтесь імена и посади тихий, хто буде Проводити з вами співбесіду
. розслабтесь и поводьте собі природно.
Успішне проходження співбесіди - це справжнє мистецтво. Мистецтво спілкування, вміння відчуваті міру у своих словах и здатність контролюваті свои несвідомі Реакції. Щоб пройти співбесіду и отріматі Бажанові посаду, треба вміті поставити собі на місце працедавцем, зрозуміті и відчуті, Які вимоги будут ставити до людини, яка претендує на Цю роботу. Вивчення цього мистецтва требует годині, альо навчітіся Йому можна.
Для Досягнення позитивного результату вам нужно пройти два етапи - підготовку до співбесіди и власне розмова. Перший етап - підготовка до співбесіди.
Підготовка до співбесіди.
Спочатку нужно зібраті якомога более відомостей про фірму и людей, з Якими ві збіраєтеся зустрітіся. Про організацію, в якові ві йдете на інтерв ю, вам нужно знаті: чім вона займається, Які перспективи в напрямку ее ДІЯЛЬНОСТІ, протягом которого годині існує, ее юридичний статус, якої думки про організацію преса, чи має партнерів за кордоном, наскількі стабільнім є склад керівніцтва. Знайте необхідну інформацію вам поможет продукція Компанії, рекламні брошури, статті в газетах, журналах та Internet. Певного, достаточно суб єктівне враження зсередини про організацію может дати спілкування з ЛЮДИНОЮ, яка є чи булу ее співробітніком.
Вам нужно псіхологічно підготуватіся, щоб ваше хвілювання НЕ віявілося сильнішім за вас. Одним допомагає том, что смороду Ніби дівляться на собі збоку, як у кіно, Інші кілька разів продумують Можливі варіанти протікання подій, треті уявляють Щось очень пріємне и Спокійне, коли відчувають, что начали хвілюватіся. Отже, вам нужно віробіті свой способ заспокоюватіся в складній ситуации.
На співбесіді роботодавці питають дивні РЕЧІ. І деякі з них, на жаль ранимих кандидатів, Цілком обґрунтовані. Питання, названі підступнімі, що не носять образлівого відтінку и мают практичний сенс. На Відміну Від безневинних: про освіту, досвід роботи, місце проживання - підступні пріховують у Собі каверзу. Їх задають, щоб подивитись на реакцію кандидата в несподіваній для него ситуации, перевіріті на кмітливість, вінахідлівість, володіння мовою.
Если ві зможете якімось чином повернути відповідь у русло того, что має безпосереднє відношення до роботи, це, однозначно, дасть вам додаткові окуляри. Например, если ві проходите співбесіду на посаду, пов'язану з фінансами, и вам задають питання, что б ви робили з великим кушем грошів, Який несподівано звалівся на вас, найвдаліше розповісті про ті, як ві будете інвестуваті гроші в вигідну дело. За якові торбу ві б ПОГОДИЛИСЯ продати нашу комерційну Таємницю промисловому шпігунові? Почувши подібні запитання з вуст HR-менеджера, кандидат, щє не встіг набитих руку в містецтві кадрової діпломатії, співуче зніяковіє, почном судорожно шукати вихід зі скрутного становища и тім самим Повністю перекресліть позитивне враження, Які ВІН, можливо, Вже встіг прізвесті.
Один Із найкращих Шляхів підготуватіся до співбесіди - Заздалегідь підготуваті ВІДПОВІДІ на деякі питання, что найбільш часто зустрічаються в ході співбесіди:
. Розкажіть про себе? Одне з найбільш незручно харчування. Думка фахівців относительно цього відрізняється: одні вважають, что таким чином роботодавець цікавиться освітою та досвідом роботи. Інші, що треба розповісті про все, и про Захоплення в тому чіслі, а треті вважають, что необходимо попросіті уточніті, что самє цікавить роботодавця. Такоже, бажано, питання про особистові ЖИТТЯ І сімейний стан по возможности мінімізуваті.
. Назвіть свои Недоліки? Питання на кмітливість и почуття Міри. Чи не намагайтеся остроумнічать краще помірно відбутіся Жартую, Наприклад: Я, буває, так захоплю...
