Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Вопросы и ответы » Психологія

Реферат Психологія





того, щоб рук-ся ними в житті.

Теорії особистості.

. Біологічна (З. Фрейд) стверджує, що поведінка особистості обумовлено біологічними потягами або інстинктами. p align="justify">. Соціальна (Дюрггейм) стверджує, що людина, народжуючись біологічної особиною, стає особистістю завдяки впливу соціальних умов. p align="justify">. Биосоциальная - вважає, що психічні процеси людини мають біологічну природу, в той час як спрямованість особистості визначається соціальними явищами. br/>

Поняття і види спілкування


Спілкування - це взаємодія двох або більше людей, що складається в обміні інформацією пізнавального або оціночного характеру. Комунікація - одна із сторін людського спілкування - інформаційна, що передбачає обмін між людьми уявленнями, ідеями, ціннісними орієнтаціями, емоціями, почуттями, настроями і т.п.

Види спілкування Невербальне спілкування - не передбачає використання звукової мови, природної мови як засобу спілкування. Невербальне - це спілкування за допомогою міміки, жестів і пантоміміки, через прямі сенсорні чи тілесні контакти. Вербальне спілкування - притаманне тільки людині і в якості обов'язкової умови передбачає засвоєння мови. p align="justify"> Функції спілкування:

контактна - встановлення контакту як стану обопільної готовності людей до прийому і передачі повідомлень і підтримання зв'язку у формі їх постійної взаімооріентірованності; інформаційна - обмін повідомленнями, тобто прийом та передача будь-яких відомостей у відповідь на запит інших людей, а також думками, задумами, рішеннями і т. д.; спонукальна - стимуляція активності партнера по спілкуванню і спрямовуюча його на виконання тих чи інших дій; координаційна - взаємне орієнтування і узгодженість дій людей при організації та здійсненні спільної діяльності;

розуміння - не тільки адекватне сприйняття і оцінка повідомлення, але й розуміння партнерами по спілкуванню один одного (їх намірів, установок, переживань, станів


Мала групи і колективу. Міжособистісні відносини


Види груп.

Соціальні групи - стійкі спільності з певною кількістю людей, включених в типові для них види діяльності і пов'язаних між собою системою налагоджених відносин, регульованих загальними інтересами, цінностями і нормами.

Великі групи - це спільності людей, що існують в масштабах суспільства і засновані на різного типу соціальних зв'язках, що не припускають обов'язкових особистих контактів (нації, класи, релігійні конфесії, партії, вікові групи).

Для особистості найбільше значення має мала, контактна група.

Малі групи - невеликі спільності, члени яких мають безпосередні контакти, суворо ієрархізовані відносини і об'єднані єдиною метою своєї діяльності. p align="justify"> мікрогруп - це групи, що виникають всередині малих груп і відрізняються особливою близькістю стосунків між членами. (Социометрический експеримент).

Види малих груп

Офіційна (організована) група - група, створена суспільством для певних цілей (навчальних, трудових), що має чітку організаційну структуру і існуюча стійко тривалий час.

Неофіційна (неорганізована) група - група, утворена на основі особистісних переваг.

Колектив - 1) - така організована і згуртована група, яка переслідує суспільно корисні цілі.

)-організована група людей, об'єднаних спільними цілями, професійними і соціальними інтересами, ціннісними орієнтаціями, спільною діяльністю і спілкуванням, взаємною відповідальністю.

У колективі спостерігаються ділові (офіційні) й особисті (неофіційні) відносини, вони складають систему міжособистісних відносин.

Відносини відповідальної залежності - це відносини виражають взаємозалежність і взаємну відповідальність особи і колективу:

Психологічні процеси в малій групі

Самоврядування - вибрані особи, яким колектив делегує (передає повноваження) право планувати спільну життєдіяльність, розподіляти доручення, контролювати і оцінювати якість їх виконання.

Згуртованість-ступінь єдності колективу, обумовлена ​​спільністю цілей, ціннісних орієнтації, взаємозалежністю членів групи в процесі спільної діяльності та їх взаємною симпатією, привабливістю самої групи для кожного з її членів.

Конформізм - пристосуванство, прийняття думки більшості, відсутність власної позиції: в даному випадку особистість...


Назад | сторінка 3 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мала соціальна група, її функції і види
  • Реферат на тему: Спілкування: вербальні та невербальні компоненти. Види спілкування
  • Реферат на тему: Інтер'єри центру оздоровлення, творчості та спілкування для людей з пор ...
  • Реферат на тему: Робочий колектив як мала група
  • Реферат на тему: Співвідношення понять група, колектив, команда. Формування трудового колек ...