праці, раніше вкладеними в виробництво у вигляді засобів і предметів праці. Ця проблема особливо загострюється в міру розвитку механізації та автоматизації виробництва, коли частка живої праці зменшується, а частка уречевленої, навпаки, зростає. У зв'язку з цим постає завдання вираження і порівняння витрат живої і матеріалізованої праці [9].
Ряд учених висловлює думку про необхідність включати у витрати сукупної праці крім живої і матеріалізованої ще й витрати праці майбутнього, тобто праці, що витрачається на ремонт і модернізацію продукту живої і матеріалізованої праці [9].
Пропонується також обчислювати продуктивність праці не тільки працівників сфери матеріального виробництва, але і зайнятих у невиробничій сфері, а під результатом праці розуміти як обсяг продукції, так і обсяг виробленої інформації та наданих послуг [9].
2. Методи вимірювання продуктивності праці
При вирішенні питання про вимірювання продуктивності праці випливає, обгрунтовано зробити вибір вимірників продукції і витрат [6].
Як правило, в залежності від вимірювача продукції використовуються три методи, кожен з яких має свої переваги і недоліки, сферу застосування:
натуральний;
трудової;
вартісної [6].
.1 Натуральний метод
Натуральний метод вимірювання продуктивності праці характеризує вироблення продукції в натуральній формі в одиницю робочого часу. Натуральні показники продуктивності праці: кілограми, метри тощо [2].
Натуральний метод слід застосовувати однорідних роботах, як для окремих виконавців, так і для бригади, дільниць, цехів, підприємств та іноді для деяких виробництв і галузей (на лісозаготівлі, в електроенергетиці, на перевезеннях вантажів і пасажирів). Цей метод має невисоку силу дій і не доцільний в умовах широкого спектру продукції. Використання умовно натуральних вимірників розширює сферу застосування цього методу, але реалізує принцип порівнянності продуктивності праці від робочого місця до підприємства, галузі і т.д. [6].
Натуральний метод має обмежене застосування і в основному використовується при зіставленні показників продуктивності бригад, ланок і робітників, а також при визначенні норм виробітку та рівня їх виконання [2].
Для аналізу фактичних витрат робочого часу, визначення інтенсивності праці робітника, бригади, ланки використовується показник трудомісткості виконання робіт (показник, зворотний по відношенню до вироблення), який визначається як відношення загальної кількості витраченого робочого часу на весь обсяг робіт до числа виконаних одиниць робіт, тобто норма часу [2].
.2 Трудовий метод
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці у своїй основі має соизмерение різних видів продукції через нормативну трудомісткість (тому має й іншу назву - нормативний метод). Цей метод можна застосовувати для вимірювання продуктивності праці по цехах, дільницях, окремим виконавцям. Достовірність даного методу залежить від якості діючих норм, їх обгрунтованість. Найбільшого поширення цей метод має у робітників - відрядників (зазвичай через відсоток виконання норм) [6].
Залежно від вимірювача трудових витрат обчислюють показники вартовий і денного виробітку і вироблення одного середньооблікового працівника. Обчислення цих показників та індексів їх зміни має важливе значення, так як їх зіставлення показує наявність резервів зростання продуктивності праці [6].
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці характеризує відношення нормативних витрат до фактичних витрат робочого часу [2].
Трудовий метод застосовується для визначення ефективності використання праці робітників порівняно з нормами, рівня виконання норм виробітку або ступеня скорочення нормативного часу робітником у відсотках [2].
Даний метод має обмежене застосування через складність розрахунку і не дозволяє врахувати вплив зростання механовооруженности робітників і рівня механізації робіт у зв'язку з тим, що на механізовані і ручні роботи розробляються різні норми, які під впливом науково-технічного прогресу періодично переглядаються [ 2].
У сучасних умовах вже недостатньо вимірювати продуктивність тільки живої праці. При виборі типу економічного розвитку необхідно вимірювати продуктивність сукупних витрат праці (живої та уречевленої). При цьому витрати засобів праці виражаються через еквівалентні їм відносно приросту продукції витрат живої праці і навпаки. В результаті виходять сумарні витрати праці, наведені до одного виду (виражені або в людино-годинах, або через вартість основних виробничих фондів) [6].
макроподходе (на рівні окремих країн і по країнах) передбачає використання вартісних показників, в основі його лежить систематичний збір інформації для вимірювання продуктивності праці, що забезпечує його більшу достовірність у вивченні її динаміки [6].
.3 Вартісний метод <...
