Звертає на себе увагу той факт, що деякі бізнесмени усвідомлюють цей цілісний тип організації психічних процесів, вказуючи на корисність всіх властивостей, їм притаманних. Механізмом розвитку подібної особистісної організації є, на наш погляд, особливий рівень мотиваційної включеності і необхідність роботи в умовах підвищеної невизначеності raquo ;. Це сприяє додатковому залученню в психологічну роботу тих особистісних рис, які в звичайних умовах законсервовані raquo ;. Певні особистісні переваги бізнес-еліти забезпечуються за рахунок нещадної експлуатації мотиваційних структур, що може з часом приводити до мотиваційному вигоряння raquo ;, якщо діяльність не компенсується адекватним чином.
Відмінною особливістю бізнес-еліти є розуміння крихкості внутрішньої мотивації, що формує вміння ефективно з нею працювати. Саме цим обумовлений іноді невмотивований відхід від тих чи інших ситуацій і передоручення окремих завдань партнерам по бізнесу.
Важливою особливістю мотиваційної структури особистості бізнесменів є не тільки високий рівень мотиваційної включеності, але і вираженість ефекту самомотивації raquo ;. Традиційно ця особливість характерна для осіб з високим творчим потенціалом. Внутрішні енергетичні батарейки дозволяють у меншій мірі залежати від соціальних успіхів і невдач, а включатися від мотиваційного наказу самого суб'єкта. Ми настільки докладно описуємо мотиваційні механізми, тому що саме в них, на наш погляд, особистісні переваги тих, хто досяг успіху в бізнесі.
Відмінності в мотиваційній структурі не єдині. Істотно відрізняється також процес цілепокладання. Його ключові характеристики - процесуальність цілей і їх максимізація.
Високий рівень мотиваційної включеності в сукупності з особливим механізмом цілепокладання обумовлюють здатність лідерів бізнесу спочатку створювати випереджальні реальності raquo ;, а потім досягати їх. Механізм, при якому бізнесмен спочатку намічає бажану реальність і лише потім досягає її практично, вельми цікавий.
За даними проведеного контент-аналізу, можна виділити складові елементи, які є запорукою успіху підприємця. По-перше, корисність суспільству. У чому б не полягала специфіка бізнесу, він завжди повинен нести якусь вигоду людям, бути їм корисним. Тільки в цьому випадку можна сподіватися на позитивну реакцію оточуючих, яка тягне за собою отримання прибутку. По-друге, повага близьких людей і знайомих. Даний елемент має ключове значення, так як сприйняття і ставлення близьких людей дуже часто може надихати або чинити негативний вплив. По-третє, стабільність. Людина може почувати себе набагато впевненіше, якщо він працює в стабільному середовищі, яка дозволяє нехай повільно, але вірно йти вперед. По-четверте, улюблена справа. Будь-яка діяльність повинна бути в радість, займатися нею потрібно з задоволенням. Це є неодмінною умовою успіху, а роблячи те, що не подобається, людина рідко чогось домагається.
Поєднання виділених складових в одній особі символізує успішну особистість, яка радіє своєму повсякденному житті і приносить радість своїй родині і користь суспільству. Однак наявність всіх зазначених елементів є ідеальним варіантом, на практиці окремі складові можуть бути відсутніми або купувати некоректні форми. Одним з важливих якостей успішного підприємця є віра в себе, в свою ідею, завзятість в її реалізації, тому часто підприємцю доводиться йти проти думки своїх близьких, наперекір думці оточуючих.
Також стан стабільності рідко супроводжує підприємницьку діяльність, навпаки, вона відрізняється невизначеністю, ризиками різного роду. За оцінками експертів, основними помилками починаючих підприємців є некоректна оцінка ризиків і страх перед відповідальністю за свої рішення. Тому ще одна з найбільш важливих характеристик підприємця - готовність до банкрутства, особливо на перших етапах підприємницької діяльності.
Розглядаючи підприємництво як здатність до творчості (вперше цей підхід був запропонований Дж. Долан, Е. Лідс, Р. Макконнел, Л. Брю), відзначимо, що створення ситуацій, максимально розвиваючих творчу активність, - ключова проблема підприємництва, а підприємницькі здібності розглядаються як людський талант. Під здатністю ми розуміємо одне з якостей особистості, що виявляється в швидкості, глибині і міцності оволодіння знаннями, вміннями і навичками, застосовуваними в конкретній діяльності.
Результати вітчизняних і зарубіжних досліджень констатують, що навчити підприємництву не можна, генетичні фактори приблизно на 50% визначають підприємливість людини і ймовірність того, чи стане він засновником власної справи. Природного передумовою розвитку здібностей є задатки - вроджені анатомо-фізіологічні особливості мозку і нервової системи. Люди володіють вродженими індивідуальними відміннос...
