означає бути лідером. Лідерство в значній мірі базується на неформальній основі. На сьогоднішньому ринку праці найбільш цінуються саме ті люди, які мають здатність зацікавити інших людей, вселити їм силу і впевненість у собі, дати зрозуміти їм, що все в їхніх руках - варто тільки захотіти. Як сказав Берті Чарльз Форбс В«Історія показує, що найвідоміші переможці зазвичай стикалися з нестерпними труднощами перш, ніж вони досягли свого тріумфу. Вони перемогли, тому що вони відмовилися бути переможеними В». p align="justify"> Це величезна удача, якщо офіційно призначений керівник володіє лідерськими якостями. У такому колективі буде панувати не тільки позитивна і приємна атмосфера, але і все буде перебувати під жорстким контролем. Цю людину будуть саме поважати, а не боятися. Він буде неодмінним авторитетом для кожного співробітника. За ним будуть йти і йому будуть наслідувати. Його ідеї будуть вітати і працівники будуть виявляти бажання їх реалізовувати. Керівник буде таким собі другом для кожного працівника індивідуально і порадником для всіх. Ось заради такого варто розвивати свої навички. Це шалено приємне почуття, коли те, що ти робиш подобається і задовольняє бажання не тільки тебе особисто, але і твоїх співробітників. Коли ти розумієш, що твої старання не проходять даремно. Коли ти усвідомлюєш свій внесок у суспільство і особистісний розвиток. Сьогодні я прикладаю всі зусилля для того, щоб розвивати себе як в особистісному так і в професійному плані. Я неодмінно знаю, що всі мої зусилля знадобляться мені в майбутньому і допоможуть у досягненні поставлених цілей. Зараз, я можу з упевненістю сказати, що мене чекає успішна кар'єра в образі керівника - лідера! br/>
Джерела літератури
1.http ://sunhome.ru/psychology/12274/p2
.
.
