Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Основи організації роботи та служби енергетика цеху

Реферат Основи організації роботи та служби енергетика цеху





ГЕТИКА ЦЕХУ (БЕРЕТЬСЯ ІЗ ВИРОБНИЧОГО КАЛЕНДАРЯ на 2015 рік)


Розрахунок балансу робочого часу робітника в плановому році виконується за формою 3.

Коефіцієнт використання номінального фонду часу:


(0,00)


де Fр - ефективний річний фонд часу робітника (див. п. 8 форми 3), ч; Fн - номінальний річний фонд часу робітника (див. П. 4 форми 3), ч.

Плановий коефіцієнт невиходів:


(0,00)


Коефіцієнт, враховує додаткову заробітну плату (за невідпрацьований час):


, (0,00)


де Б - неявки на роботу через хворобу (оплачуються з коштів фонду соціального страхування); Н ра - неявки з дозволу адміністрації (не оплачуються); F яв - явочний річний фонд часу робітника (див. П. 6 форми 3).

Трудомісткість річного обсягу поточного ремонту, що припадає на 1 ЕРС електротехнічного устаткування ділянки (питома трудомісткість ремонту), ч/ЕРС:


, (0,00)

де Хмар - сумарна трудомісткість поточних ремонтів на ділянці за рік (підсумок графи 26 форми 2); Rуч - сумарна складність ремонту електротехнічного устаткування ділянки (підсумок графи 5 форми 3).

Трудомісткість річного обсягу поточного ремонту електротехнічного устаткування цеху:


, (0,00)


де - сумарна складність ремонту електротехнічного устаткування цеху (відповідно до варіанта завдання до курсової роботи), ЕРС.

Розрахункова планова чисельність електромонтерів, зайнятих ремонтом електротехнічного устаткування цеху:



Прийнята чисельність електромонтерів Рем визначається округленням до найближчого цілого.

Розрахункове списочное кількість чергових слюсарів-електриків:


,


де mсм - число змін (для курсової роботи mсм=2); Н - норма обслуговування для чергових слюсарів-електриків (приймаємо Н=700 ЕРС на одну людину в зміну).

Прийнята чисельність чергових слюсарів-електриків РДС визначається округленням до найближчого цілого (для роботи у дві зміни повинно бути не менше двох слюсарів-електриків).

Загальна кількість робітників у службі енергетика цеху:



Прийняте розподіл робітників за розрядами представляється в таблиці, виконаної за формою 4.


Форма 4. Розподіл робітників за професіями і розрядами

ПрофессияКоличествоРазряд123456Электромонтер16-- 10321Дежурний слюсар-електрік10- - 5321Ітого26- - 14642

Середній розряд робітників

.


6. Розрахунок планового фонду заробітної плати


Плановий фонд заробітної плати робітників служби енергетика цеху включає:

тарифний фонд заробітної плати;

премії та винагороди;

стимулюючі доплати за суміщення професій, роботу в нічний час і т. п.;

додаткову заробітну плату.

Розрахунок фонду заробітної плати робітників виконується за наведеними нижче формулами (п.п. 6.3 - 6.8). Оформляється розрахунок у вигляді таблиці (див. Форму 5).

Тарифний фонд заробітної плати для електромонтерів:


де рах - годинна тарифна ставка почасового, руб./год (для електромонтерів годинні тарифні ставки беруться по другій тарифною сіткою, для чергових слюсарів-електриків - по третій); Рпр - кількість робочих даної професії даного розряду (див. Форму 4).


Форма 5. Розрахунок річного фонду заробітної плати робітників

ПрофессіяРазрядКол-восч, руб./чЗт, руб.П, руб.Зсд, руб.за, руб.Зд, руб.за, руб.Ел. Монтеры3101880547080328248105039.4980367.4794097.591774464.9943600523800314280100569.6938649.6760306.181698955.78537506547503928501257121173312950382.722123694.726260034920020952067046.4625766.4506870.781132637.18Итого?183230398367.43718095.430116576729752.67Дежурные слюсарі Электрики34800931200558720178790.41668710.41351655.433020365.82451000145500087300027936026073602111961.64719321.6514501309507857025142.4234662.4190076.54424738.946??Итого?102250483292.84510732.83653693.578164426.36Всего?5480881660.28228828.26665350.5614894179.03

Премії та винагороди:


,


де ап - середній плановий відсоток премій (приймаємо ап=60%).

Стимулюючі доплати:


,

де д - відсоток доплат (приймаємо д=12%).

Основна заробітна плата:


.


Додаткова заробітна плата:


,


де Кд - коефіцієнт додаткової заробітної плати (див. п. 5.4). Кд=1,81

Річний фонд заробітної плати робітників:


З=Зо + Зд.


Середня місячна заробітна плата робітників:


Змср, Змср


де Зр - річний фонд заробітної плати ...


Назад | сторінка 3 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати