Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Переконання і навіювання як методи психологічного впливу (впливу) керівника на підлеглих

Реферат Переконання і навіювання як методи психологічного впливу (впливу) керівника на підлеглих





іазмом або добровільно почати наслідувати професіоналу високого класу прийнятним у вихованні дітей і при передачі майстерності від професіонала високого класу молодому професіоналові [16].


2.2. Класифікація методів психологічного впливу на особистість


Ми представляємо класифікацію методів впливу на особистість у вигляді такої таблиці запропонованої Сидоренко [16]. br/>

Метод впливу

Визначення

1.Убежденіе

Свідоме аргументоване вплив на іншу людину або групу людей, що мають своєю метою зміна їх судження, відносини, наміри чи рішення.

2. Навіювання

Свідоме неаргументоване дію на людину або групу людей, що має своєю метою зміна їх стану, ставлення до чого-небудь і схильності до певних дій.

3. Самопросування

Оголошення своїх цілей і пред'явлення свідчень своєї компетентності і кваліфікації для того, щоб бути оціненим гідно і завдяки цьому отримати переваги на виборах, при призначенні на посаду та ін

4. Зараження

Передача свого стану або відношення іншій людині чи групі людей, які якимось чином (поки що не знайшли пояснення) переймають цей стан або ставлення. Передаватися стан може як мимоволі, так і довільно, засвоюватися - також мимоволі або довільно. За іншими джерелами: процес переходу емоційного стану від одного індивіда до іншого на психофізіологічному рівні контакту, фактор спонтанного соціального згуртування. Однак при виході з-під контролю психічне зараження (індукція) призводить до розпаду нормативно-рольової поведінки, виникає деструктивний "ефект натовпу "[5]. /Td>

5. Пробудження імпульсу до наслідування

Здатність викликати прагнення бути подібним собі. Ця здатність може як мимоволі проявлятися, так і довільно використовуватися. Прагнення наслідувати і наслідування (копіювання чужого веління і образу думок) також може бути як довільним, так і мимовільним.

6. Формування прихильності

Залучення до себе мимовільної уваги адресата шляхом прояви ініціатором власної непересічність і привабливості, висловлювання сприятливих суджень про адресаті, наслідування йому або надання йому послуги.

7. Прохання

Звернення до адресата з закликом задовольнити потреби чи бажання ініціатора впливу

8. Примус

Загроза застосування ініціатором своїх контролюючих можливостей для того, щоб домогтися від адресата необхідного поводження. Контролюючі можливості - це повноваження у позбавлення адресата будь-яких благ або в зміні умов його життя і роботи. У найбільш грубих формах примусу можуть використовуватися погрози фізичної розправи. Суб'єктивно примус переживається як тиск: ініціатором - як власне тиск, адресатом - як тиск на нього з боку ініціатора або "обставин".

9. Деструктивна критика

Висловлювання зневажливих або образливих суджень про особистість людини та/або грубе агресивне осуд, паплюження або осміяння його справ і вчинків. Руйнівність такої критики - в тому. що вона не дозволяє людині "Зберегти обличчя", відволікає його сили на боротьбу з виниклими негативними емоціями, забирає в нього віру в себе.

10. Маніпуляція

Приховане спонукання адресата до переживання певних станів, прийняття рішень та/або виконанню дій, необхідних для досягнення ініціатором своїх власних цілей.

За іншими джерелами: система засобів ідеологічного і соціально-психічного впливу з метою зміни позицій і поведінки людей всупереч їх інтересам. Маніпуляція масовою свідомістю і поведінкою - характерна особливість адміністративно-командної системи [5]. /Td>

2.3 Метод переконання


2.3.1 Аналіз визначень поняття переконання в психології

Поняттю переконання в соціальній психології дають такі визначення:

1.Убежденіе - Це система світоглядних знань людини, що пройшли через його розум, почуття і волю [2].

2. Переконання - це сукупність різнобічних впливів на особистість з метою виховання у неї суспільно необхідних якостей [4].

3. Переконання - це спонукання людини до певної діяльності [14]. Переконувати - Це означає спонукати людей словом, справою, своїм прикладом і цілеспрямованому організацією соціальної сфери [14].

4.Убежденіе - Особистісне утворення, що представляє ставлення людини до дійсності і характеризується єдністю ...


Назад | сторінка 3 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення компліменту як мовленнєвого оціночного акту з точки зору його сист ...
  • Реферат на тему: Методи педагогічного впливу на особистість
  • Реферат на тему: Специфіка застосування в практиці заступника командира роти з виховної робо ...
  • Реферат на тему: Оцінка впливу бізнес-планування на кінцеві результати діяльності організаці ...
  • Реферат на тему: Особливості впливу особистісних якостей керівника на процес прийняття управ ...