трахування здійснюється страховиком, а саме Пенсійним фондом РФ, який є державною установою.
Обов'язкове пенсійне страхування - система створюваних державою правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на компенсацію громадянам заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи), одержуваного ними до встановлення обов'язкового страхового забезпечення.
Пенсійний фонд РФ і його територіальні органи становлять єдину централізовану систему органів управління коштами обов'язкового пенсійного страхування. Держава несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями ПФР перед застрахованими особами.
Державні пенсії також можна класифікувати по різних підставах:
. За джерела фінансування всі державні пенсії можна розділити на два види:
а) пенсії, що виплачуються за рахунок коштів Пенсійного фонду РФ;
б) пенсії, що виплачуються за рахунок асигнувань з бюджетів різних рівнів.
. По відношенню до праці і іншої суспільно корисної діяльності державні пенсії поділяються на два види:
а) пенсії зароблені працею - трудові;
б) пенсії соціальні, тобто такі, які призначаються поза зв'язку з працею.
У свою чергу, трудові пенсії діляться на три види:
пенсія по старості,
пенсія по інвалідності,
пенсія з нагоди втрати годувальника.
. По колу осіб, які мають право на отримання пенсії, можна назвати наступні види державних пенсій: пенсії особам, які працювали на підставі трудового договору; державним службовцям; суддям; інвалідам; особам, котрі проходили військову службу; особам, які постраждали в результаті радіаційних або техногенних катастроф; учасникам Великої Вітчизняної війни; дітям-сиротам та ін.
. За нормативним актам, на підставі яких призначаються пенсії, державні пенсії поділяються на:
пенсії, що призначаються на підставі ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ» від 15 грудня 2001р. № 166-ФЗ;
пенсії, що призначаються на підставі ФЗ «Про трудові пенсії в РФ» від 17 грудня 2001р. № 173-ФЗ;
пенсії, що призначаються на підставі Закону РФ «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей »від 12 лютого 1993р. № 4468-1;
пенсії, що призначаються на підставі інших законів.
У ч. 3 ст. 39 Конституції РФ передбачено, що «заохочуються добровільне соціальне страхування, створення додаткових форм соціального забезпечення і добродійність». У розвиток цієї конституційної норми зараз у нас в країні є недержавні пенсії, які можуть встановлюватися різними юридичними і фізичними особами (недержавні пенсійні фонди, окремі роботодавці, приватна благодійність) ./ 1/
Діюча пенсійна система передбачає не тільки численні види пенсій, а й інші виплати, які за своєю суттю також є пенсіями, але носять іншу назву. Наприклад, судді мають право отримувати довічне утримання; громадяни, які здійснювали трудову діяльність в організаціях ядерного збройового комплексу РФ, і громадяни, які мають видатні досягнення і особливі заслуги перед РФ, можуть отримувати додаткове довічне матеріальне забезпечення.
. 1 Історія виникнення пенсії
Історія пенсії сягає корінням углиб століть - ще в I столітті до н.е. Юлієм Цезарем було введено державне забезпечення військових після завершення служби. З розвитком держав змінювалася і ідеологія пенсії: символ привілеїв та обраності в минулому, тепер вона набувала більш широке соціальне значення. Протягом майже двадцяти століть, держави забезпечували людей, які завершили державну і військову служби, землею та грошовими коштами.
Першим же офіційно ввів солідарну державну пенсію для всіх працюючих Отто фон Бісмарк, канцлер Німеччини - це відбулося в 1889 році. 20 років потому естафета була підхоплена Великобританією та Австралією, а Сполучені Штати Америки прийшли до державної пенсійної системи в тридцяті роки ХХ століття. СРСР надав народу право на пенсію за віком лише в 1956 році.
З 1950 по 1990 рік вік виходу на пенсію в найбільш розвинених країнах складав з 66 до 62 років. Коефіцієнт участі у складі робочої сили осіб у віці 60-64 роки в 1960 році в Бельгії, Нідерландах, Франції перевищує 70%. До середини 90-х років він знизився до 20%. Зростання числа людей, які отримують пенсію, або тих, хто в найближчі роки...
